เชธเชชเซเชเซเชฎเซเชฌเชฐ 2025 เชจเชพ เชฐเซเช เชชเซเชฐเชพ เชฅเชฏเซเชฒเชพ เช เชฎเชนเชฟเชจเชพ เชฎเชพเชเซ CIEL HR เชธเชฐเซเชตเชฟเชธเชฟเชธเช เชฎเชเชฌเซเชค เชจเชพเชฃเชพเชเซเชฏ เชเชพเชฎเชเซเชฐเซ เชฆเชฐเซเชถเชพเชตเซ เชเซ. เชเชฐ เชชเชเซเชจเซ เชจเชซเซ (PAT) 55% เชตเชงเซเชจเซ โน12 เชเชฐเซเชก เชฅเชฏเซ เชเซ, เชเซ เชเชฏเชพ เชตเชฐเซเชทเชจเชพ เชธเชฎเชพเชจ เชเชพเชณเชพเชฎเชพเช โน7 เชเชฐเซเชก เชนเชคเซ. เชเชตเช 34% เชตเชงเซเชจเซ โน927 เชเชฐเซเชก เชฅเช เชเซ. เชเชเชชเชจเซ, เชเซเชจเซ เชซเซเชฌเซเชฐเซเชเชฐเซ 2025 เชฎเชพเช SEBI เชจเซ IPO เชฎเชเชเซเชฐเซ เชฎเชณเซ เชนเชคเซ, เชคเซ เชคเซเชจเซ เชฒเชฟเชธเซเชเชฟเชเชเชจเซ เชตเซเช เชเชชเชตเชพเชจเซ เชฏเซเชเชจเชพ เชฌเชจเชพเชตเซ เชฐเชนเซ เชเซ. เช เชตเซเชฆเซเชงเชฟ เชคเซเชจเชพ HR เชชเซเชฒเซเชเชซเซเชฐเซเชฎ เชตเซเชฏเชตเชธเชพเชฏเซ, เชคเชเชจเซเชเซ เชชเซเชฐเชเชคเชฟ เช เชจเซ AI เชเชเซเชเชฐเชฃเชจเซ เชเชพเชฐเชฃเซ เชเซ.