Apollo Hospitals Enterprise Limited એ ડિસેમ્બર 31, 2025 ના રોજ પૂરા થયેલા ત્રીજા ક્વાર્ટર અને નવ મહિના (Q3 FY26 અને YTD Dec FY26) માટેના પોતાના નાણાકીય પરિણામો જાહેર કર્યા છે. કંપનીની કોન્સોલિડેટેડ આવક (Consolidated Revenue) Q3 FY26 માં વાર્ષિક ધોરણે (YoY) 17% વધીને ₹6,477 કરોડ રહી છે, જે તેના તમામ બિઝનેસ વર્ટિકલ્સમાં મજબૂત વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. કોન્સોલિડેટેડ EBITDA માં 27% નો વધારો નોંધાયો, જે ₹965 કરોડ રહ્યો. આના પરિણામે, કોન્સોલિડેટેડ પ્રોફિટ આફ્ટર ટેક્સ (PAT) માં 35% નો જબરદસ્ત ઉછાળો આવ્યો અને તે ₹502 કરોડ પર પહોંચ્યો.
📉 નાણાકીય વિગતો પર એક નજર
- Q3 FY26 ના મુખ્ય નાણાકીય આંકડા:
- કોન્સોલિડેટેડ આવક: ₹6,477 કરોડ (+17% YoY)
- કોન્સોલિડેટેડ EBITDA: ₹965 કરોડ (+27% YoY)
- કોન્સોલિડેટેડ PAT: ₹502 કરોડ (+35% YoY)
- YTD Dec FY26 ના મુખ્ય નાણાકીય આંકડા:
- કોન્સોલિડેટેડ આવક: ₹18,623 કરોડ (+15% YoY)
- કોન્સોલિડેટેડ EBITDA: ₹2,758 કરોડ (+22% YoY)
- કોન્સોલિડેટેડ PAT: ₹1,412 કરોડ (+34% YoY)
- સેગમેન્ટલ વૃદ્ધિ: બધા મુખ્ય બિઝનેસ સેગમેન્ટ્સમાં પણ સારો વિકાસ જોવા મળ્યો છે. હેલ્થકેર સર્વિસિસ (Healthcare Services) ની આવક 14% વધી છે, જ્યારે Apollo Health and Lifestyle Limited (AHLL) અને Apollo HealthCo (ડિજિટલ હેલ્થકેર અને ફાર્મસી) બંનેએ Q3 FY26 માં 20% YoY ની આવક વૃદ્ધિ નોંધાવી છે.
- અસામાન્ય ખર્ચ (Exceptional Items): નવા લેબર કોડ્સના અમલીકરણને કારણે ગ્રેચ્યુઇટી અને લીવ લાયેબિલિટીમાં થયેલા એડજસ્ટમેન્ટને કારણે ₹19.2 કરોડ (કોન્સોલિડેટેડ) નો એક અસામાન્ય ખર્ચ નોંધાયો હતો. સ્ટેન્ડઅલોન ધોરણે આ રકમ ₹11.4 કરોડ રહી.
💰 શેરધારકો માટે ખુશખબરી
શેરધારકોને પણ ખુશખબરી મળી છે. કંપનીના બોર્ડે નાણાકીય વર્ષ 2025-2026 માટે ₹10 પ્રતિ શેર (ફેસ વેલ્યુના 200%) નું વચગાળાનું ડિવિડન્ડ (Interim Dividend) જાહેર કર્યું છે, જે કંપનીની મજબૂત નફાકારકતા અને ભવિષ્ય પ્રત્યેના વિશ્વાસને દર્શાવે છે.
🚀 વ્યૂહાત્મક પગલું: બિઝનેસ ડીમર્જર
આ પરિણામો વચ્ચે, કંપનીએ એક મોટો વ્યૂહાત્મક નિર્ણય પણ લીધો છે. બોર્ડે ઓમ્ની ચેનલ ફાર્મસી ડિસ્ટ્રિબ્યુશન અને ડિજિટલ હેલ્થ પ્લેટફોર્મ બિઝનેસને એક નવી એન્ટિટીમાં ડીમર્જ (Demerge) કરવા માટે એક સંયુક્ત યોજના (Composite Scheme of Arrangement) ને મંજૂરી આપી છે.
આ વ્યૂહાત્મક પગલાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય આ ઉચ્ચ-વૃદ્ધિ ધરાવતા સેગમેન્ટ્સની આંતરિક વેલ્યુને અનલોક કરવાનો, તેમના ઓપરેશનલ ફોકસને વધારવાનો અને ભવિષ્યમાં લક્ષિત રોકાણોને આકર્ષવાનો છે.
આ ડીમર્જર દ્વારા, કોર હોસ્પિટલ બિઝનેસને વધુ ફોકસ મળશે, જ્યારે ડિજિટલ અને ફાર્મસી સેગમેન્ટ્સ પોતાની રીતે વિકાસ કરી શકશે. આનાથી કેપિટલ એલોકેશન (Capital Allocation) ની કાર્યક્ષમતા અને વ્યૂહાત્મક ચપળતામાં સુધારો થવાની અપેક્ષા છે.
📈 ઓપરેશનલ વિસ્તરણ
ઓપરેશનલ મોરચે, Apollo Hospitals પુણેમાં 250 બેડની એક નવી ક્વાટર્નરી કેર હોસ્પિટલ શરૂ કરીને પોતાના ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં રોકાણ કરવાનું ચાલુ રાખ્યું છે. ફાર્મસી નેટવર્ક 7,113 સ્ટોર્સ સુધી વિસ્તર્યું છે, જેમાં આ ક્વાર્ટરમાં 185 નવા સ્ટોર્સ ઉમેરાયા છે, જે તેના રિટેલ અને ડિજિટલ ફૂટપ્રિન્ટમાં આક્રમક વૃદ્ધિ દર્શાવે છે.
🚩 જોખમો અને ભવિષ્યનું આયોજન
મેનેજમેન્ટ પોતાના ઇન્ટિગ્રેટેડ કેર મોડેલ અને ક્લિનિકલ ક્ષમતાઓમાં રોકાણને લઈને આશાવાદી છે. મેડિકલ વેલ્યુ ટ્રાવેલ (Medical Value Travel) ને એક મહત્વપૂર્ણ લાંબા ગાળાની તક તરીકે ઓળખવામાં આવી છે. રોકાણકારો ડીમર્જરના સફળ અમલીકરણ અને તમામ બિઝનેસ વર્ટિકલ્સમાં, ખાસ કરીને ડિજિટલ-લેડ ફાર્મસી સેગમેન્ટમાં, વૃદ્ધિની ગતિ જાળવી રાખવા પર નજર રાખશે. ડીમર્જર બાદ સંકલન (Integration) ના પડકારો અને ઝડપી વિસ્તરણના અમલીકરણના જોખમો સંભવિત અવરોધો બની શકે છે.