Indian Oil Corporation (IOC) એ તેની મેનેજમેન્ટ સ્ટ્રક્ચરમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. કંપની હવે ફંક્શનલ ડાયરેક્ટર મોડલ છોડીને ચાર મેનેજિંગ ડિરેક્ટર્સ હેઠળ કામ કરશે. આ ફેરફાર વચ્ચે કંપનીએ Q1 FY27 માં **₹2,661 કરોડ**ની ખોટ જાહેર કરી છે, જેનું મુખ્ય કારણ ક્રૂડ ઓઈલના ઊંચા ભાવ છે.
Indian Oil Corporation (IOC) તેની પરંપરાગત ઓઈલ બિઝનેસની સાથે નવા સેક્ટર્સમાં વિસ્તરણ કરવા માટે ટોપ લેવલ મેનેજમેન્ટમાં મોટો બદલાવ લાવી રહી છે. હવે કંપની એક એક્ઝિક્યુટિવ ચેરમેન હેઠળ ચાર મેનેજિંગ ડિરેક્ટર્સની નવી સિસ્ટમ અપનાવશે. આ ફેરફારનો હેતુ ડેટા સેન્ટર, ન્યુક્લિયર પાવર, શિપિંગ અને બેટરી મેન્યુફેક્ચરિંગ જેવા ક્ષેત્રોમાં ઝડપી નિર્ણયો લેવાનો છે.\n\n### લીડરશિપ અને ઓપરેશનલ ઓવરહોલ\n\nકંપની હવે એવા અધિકારીઓને તૈયાર કરી રહી છે જે માત્ર ફ્યુઅલ રિટેલિંગ જ નહીં પરંતુ અન્ય બિઝનેસને પણ સારી રીતે સમજી શકે. એટલું જ નહીં, હવે રિક્રૂટમેન્ટ માટે GATE પરીક્ષાને બદલે કંપની પોતાની રીતે ટેસ્ટ લેશે, જેથી કર્મચારીઓનો ઘટાડો (Attrition Rate) અટકાવી શકાય.\n\nઆ બધા ફેરફારો 'Project Sprint' નો એક ભાગ છે, જે એપ્રિલ 2025 માં શરૂ કરવામાં આવ્યો હતો. આ પ્રોજેક્ટનો મુખ્ય ગોલ 2047 સુધીમાં નેટ-ઝીરો ઉત્સર્જન હાંસલ કરવાનો અને ઓપરેશનલ પ્રોડક્ટિવિટી વધારવાનો છે.\n\n### નાણાકીય સ્થિતિ અને માર્કેટનું રિએક્શન\n\nવિત્તીય વર્ષ 2026-27 ના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં કંપનીએ ₹2,661 કરોડનો નેટ લોસ નોંધાવ્યો છે. ગત વર્ષના સમાન ગાળામાં કંપનીને ₹5,689 કરોડનો નફો થયો હતો. ક્રૂડ ઓઈલના વધતા ભાવને કારણે રિફાઈનિંગ માર્જિન પર ભારે દબાણ જોવા મળ્યું છે. 10 સપ્ટેમ્બર 2026 ના રોજ શેરનો ભાવ ₹135 ની આસપાસ ટ્રેડ કરી રહ્યો હતો.\n\n### વ્યૂહાત્મક જોખમો અને પડકારો\n\nરોકાણકારો માટે આ રિસ્ટ્રક્ચરિંગ લાંબા ગાળા માટે મોનિટર કરવા જેવું છે. પરમાણુ ઊર્જા અને માઈનિંગ જેવા અજાણ્યા ક્ષેત્રોમાં પ્રવેશવાથી બિઝનેસ કોમ્પ્લેક્સ બની શકે છે. સૌથી મોટું જોખમ એ છે કે શું મેનેજમેન્ટ પોતાની કોર બિઝનેસની આવક પર પૂરતું ધ્યાન આપી શકશે? વૈશ્વિક ઓઈલ પ્રાઈસમાં વોલેટિલિટી અને ભૌગોલિક તણાવ વચ્ચે કંપની આ નવા લક્ષ્યોને કેવી રીતે પાર પાડે છે તે જોવું હવે મહત્વનું રહેશે.