ટાટા ટ્રસ્ટ્સમાં મોટો ફેરફાર! નવા ટ્રસ્ટીઓની નિમણૂક, મહારાષ્ટ્રના મહત્વપૂર્ણ કાયદામાં બદલાવ વચ્ચે - ભારતના સૌથી મોટા કોંગ્લોમરેટ માટે આનો અર્થ શું છે!

સર ડોરાબજી ટાટા ટ્રસ્ટ (Sir Dorabji Tata Trust) ના ટ્રસ્ટી મંડળે ભાસ્કર ભટ અને નેવિલ ટાટાને ૧૨ નવેમ્બર, ૨૦૨૫ થી શરૂ થતા ત્રણ વર્ષના કાર્યકાળ માટે ટ્રસ્ટી તરીકે નિયુક્ત કરવાની મંજૂરી આપી છે. વેણુ શ્રીનિવાસનને પણ ત્રણ વર્ષ માટે ટ્રસ્ટી અને SDTT ના ઉપાધ્યક્ષ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. આ નિમણૂકો મહારાષ્ટ્ર પબ્લિક ટ્રસ્ટ્સ એક્ટમાં થયેલા તાજેતરના સુધારાથી પ્રભાવિત છે. આ સુધારો શાશ્વત ટ્રસ્ટીપદ (perpetual trusteeships) પર મર્યાદા મૂકે છે અને નિશ્ચિત મુદત (fixed terms) ફરજિયાત બનાવે છે, જે ટ્રસ્ટના આંતરિક શાસનની (internal governance) સ્વાયત્તતાને અસર કરે છે. કાનૂની નિષ્ણાતોનું કહેવું છે કે આ સુધારો, ટ્રસ્ટીઓના કાર્યકાળને સ્પષ્ટ કરીને કાયદાકીય કાર્યવાહી (litigations) અટકાવવાનો ઉદ્દેશ્ય ધરાવે છે. તે આજીવન નિમણૂકો (lifetime appointments) માટેના હાલના ટ્રસ્ટ ડીડ (trust deed) ની જોગવાઈઓને ઓવરરાઇડ કરી શકે છે અને તેને નિયમનકારી સમીક્ષા (regulatory review) હેઠળ લાવી શકે છે. ટ્રેન્ટ (Trent) માટે જુડિયો (Zudio) ફોર્મેટનું સંચાલન કરનાર નેવિલ ટાટા અને ટાઇટન કંપનીના (Titan Company) ભૂતપૂર્વ MD ભાસ્કર ભટ, તેમનો નોંધપાત્ર વ્યવસાયિક અનુભવ લઈને આવ્યા છે. આ સુધારો વૈધાનિક મર્યાદાઓ (statutory limits) રજૂ કરે છે, જેના કારણે ટાટા ટ્રસ્ટ્સ જેવી સંસ્થાઓએ પાલન (compliance) સુનિશ્ચિત કરવા અને નિયમનકારી પડકારો (regulatory challenges) ટાળવા માટે તેમની શાસન રચનાઓ (governance structures) પર પુનર્વિચાર કરવાની જરૂર પડશે. શાશ્વત (perpetual) થી નિશ્ચિત મુદત (fixed terms) માં આ ફેરફાર, આ પ્રભાવશાળી ટ્રસ્ટો દ્વારા સંચાલિત ધાર્મિક કાર્યોમાં (charitable operations) વધુ પારદર્શિતા અને નિયમિત દેખરેખ (regular oversight) લાવશે.

Impact: આ સમાચાર સીધા જ પ્રભાવશાળી ટાટા ટ્રસ્ટ્સના કોર્પોરેટ શાસન માળખાને (corporate governance framework) અસર કરે છે, જે ટાટા ગ્રુપ (Tata Group) ની ઘણી કંપનીઓમાં મુખ્ય શેરધારકો છે. શાસન સ્વાયત્તતા અને ટ્રસ્ટીઓના કાર્યકાળમાં થતા ફેરફારો, ટાટા ઇકોસિસ્ટમમાં (Tata ecosystem) વ્યૂહાત્મક નિર્ણયો અને શેરધારકોના મતદાનને (shareholder voting) પરોક્ષ રીતે પ્રભાવિત કરી શકે છે. આ સુધારણા, મુખ્ય દાતા સંસ્થાઓની (philanthropic entities) કામગીરીમાં નિયમનકારી દેખરેખ (regulatory oversight) લાવે છે, જે સમગ્ર ભારતમાં સમાન ટ્રસ્ટો માટે એક ઉદાહરણ (precedent) સ્થાપિત કરી શકે છે.