ટાટા ટ્રસ્ટ્સમાં નેતૃત્વમાં ક્રાંતિ: કોણ અંદર, કોણ બહાર, અને ભારતના આ બિઝનેસ જાયન્ટ માટે તેનો શું અર્થ છે!

સર દોરાબજી ટાટા ટ્રસ્ટ બોર્ડે ગ્રુપના અનુભવી ભાસ્કર ભટ અને ટાટા ટ્રસ્ટ્સના ચેરમેન નોએલ ટાટાના પુત્ર નેવિલ ટાટાને ૧૨ નવેમ્બરથી ત્રણ વર્ષની મુદત માટે ટ્રસ્ટી તરીકે સમાવેશ કરવા માટે સર્વસંમતિથી મંજૂરી આપી છે. આ ઉપરાંત, ટીવીએસના ચેરમેન એમિરિટસ વેણુ શ્રીનિવાસનને પણ સમાન ત્રણ વર્ષની મુદત માટે ટ્રસ્ટી અને વાઇસ-ચેરમેન તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે.

આ વ્યૂહાત્મક નેતૃત્વ અપડેટ, ટ્રસ્ટ્સ દ્વારા મેહલી મિસ્ત્રીને મુખ્ય ટ્રસ્ટના બોર્ડમાંથી દૂર કર્યા પછી આવ્યું છે. મિસ્ત્રી, જે રતન ટાટાના લાંબા સમયના વિશ્વાસુ અને એક નોંધપાત્ર વિરોધી અવાજ હતા, તેમણે નોએલ ટાટાની આગેવાની હેઠળની ટીમ દ્વારા કાયમી ટ્રસ્ટી તરીકે તેમની પુન:નિમણૂક અવરોધાયા પછી વિદાય લેવાનો વિકલ્પ પસંદ કર્યો. આ પગલાથી આંતરિક વિરોધ શાંત થયો છે અને ટ્રસ્ટ્સની ભવિષ્યની દિશાની જવાબદારી સીધી નોએલ ટાટા પર મૂકવામાં આવી છે, તેમ કહેવાય છે.

મહારાષ્ટ્ર સરકારના નવા નિયમ અનુસાર, જે આજીવન ટ્રસ્ટીઓની સંખ્યાને મર્યાદિત કરે છે, વેણુ શ્રીનિવાસનનો કાર્યકાળ આજીવન ટ્રસ્ટીશિપમાંથી ત્રણ વર્ષ સુધી સમાયોજિત કરવામાં આવ્યો છે, તેમ અહેવાલ છે. નેવિલ ટાટા હાલમાં ટાટા ગ્રુપની માલિકીની સુપરમાર્કેટ ચેઇન સ્ટાર બજારના બોર્ડમાં સેવા આપી રહ્યા છે.

અસર: ટાટા સન્સ (કંપનીના હોલ્ડિંગ કંપની) માં સૌથી મોટી શેરધારક ટાટા ટ્રસ્ટ્સના નેતૃત્વ સ્તરે આ નિમણૂકો અને વિદાય ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તે નોએલ ટાટા હેઠળ સત્તાના એકત્રીકરણ અને નિર્ધારિત વ્યૂહાત્મક દિશા સૂચવે છે. જ્યારે આ ફેરફારો લિસ્ટેડ ટાટા કંપનીઓના રોજિંદા કામકાજને સીધી અસર કરતા નથી, ત્યારે તેઓ લાંબા ગાળાની કોર્પોરેટ વ્યૂહરચના, સંચાલકીય નિર્ણયો અને પરોપકારી પહેલોને પ્રભાવિત કરી શકે છે, જે સમગ્ર ટાટા ગ્રુપ પ્રત્યે રોકાણકારોની ભાવનાને સંભવિતપણે અસર કરી શકે છે. રેટિંગ: 6/10

મુશ્કેલ શબ્દો: * ટ્રસ્ટી (Trustees): લાભાર્થીઓના હિત માટે ટ્રસ્ટની સંપત્તિઓ અને બાબતોનું સંચાલન અને સુરક્ષિત કરવાની જવાબદારી સોંપાયેલ વ્યક્તિઓ. * ચેરમેન એમિરિટસ (Chairman Emeritus): ભૂતપૂર્વ ચેરમેનને આપવામાં આવેલ પદવી, જેમાં ઘણીવાર માનદ દરજ્જો અને કેટલીકવાર કાર્યકારી સત્તા વિના સલાહકાર ક્ષમતા જાળવી રાખવામાં આવે છે. * પરોપકારી (Philanthropic): અન્યના કલ્યાણને પ્રોત્સાહન આપવા સંબંધિત, ખાસ કરીને ઉદાર દાન અથવા ચેરિટેબલ કારણોના સમર્થન દ્વારા. * કંપનીઓનો સમૂહ (Conglomerate): સામાન્ય માલિકી અને નિયંત્રણ હેઠળ વિવિધ કંપનીઓનો સમાવેશ કરતો વ્યવસાય જૂથ, જે ઘણીવાર અસંબંધિત ઉદ્યોગોમાં કાર્ય કરે છે. * હોલ્ડિંગ કંપની (Holding Company): અન્ય કંપનીઓના શેર અથવા સંપત્તિઓમાં નિયંત્રક હિસ્સો ધરાવતી કંપની, પરંતુ સામાન્ય રીતે તે પોતે સીધા કાર્યો કરતી નથી.