ચાર દેશો ભારતીય કામદારોની સક્રિયપણે ભરતી કરી રહ્યા છે, 4 ગણા સુધી વધુ પગાર ઓફર કરી રહ્યા છે

Economy

29th October 2025, 8:29 AM

ચાર દેશો ભારતીય કામદારોની સક્રિયપણે ભરતી કરી રહ્યા છે, 4 ગણા સુધી વધુ પગાર ઓફર કરી રહ્યા છે

▶

Short Description :

ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેન્કર સાર્થક આહુજાના અહેવાલ મુજબ, જર્મની, જાપાન, ફિનલેન્ડ અને તાઇવાન ભારતીય કામદારોની સક્રિયપણે શોધ કરી રહ્યા છે, જેઓ ભારતમાં મળતા પગાર કરતાં ત્રણથી ચાર ગણો વધુ પગાર આપી રહ્યા છે. જર્મની IT અને હેલ્થકેર જેવા ક્ષેત્રો માટે વાર્ષિક 90,000 કુશળ કામદાર વિઝા (skilled work visas) જારી કરી રહ્યું છે, પ્રવેશ જરૂરિયાતોને હળવી કરી રહ્યું છે. જાપાન પાંચ વર્ષમાં 500,000 ભારતીય કામદારોને લાવવાની યોજના બનાવી રહ્યું છે, IT અને એન્જિનિયરિંગ ભૂમિકાઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યું છે. ફિનલેન્ડ કાયમી નિવાસ (Permanent Residency) ઓફર કરી રહ્યું છે, અને તાઇવાન ઉત્પાદન ક્ષેત્રના કામદારો શોધી રહ્યું છે. વિદેશમાં જીવનનિર્વાહ ખર્ચ વધુ હોવા છતાં, બચત કરવાની સંભાવના નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે.

Detailed Coverage :

ઇન્વેસ્ટમેન્ટ બેન્કર અને સલાહકાર સાર્થક આહુજાએ જણાવ્યું છે કે ચાર દેશો – જર્મની, જાપાન, ફિનલેન્ડ અને તાઇવાન – ભારતીય કામદારોની સક્રિયપણે ભરતી કરી રહ્યા છે, જેઓ સામાન્ય ભારતીય પગાર કરતાં ત્રણથી ચાર ગણા વધારે આકર્ષક વળતર પેકેજ ઓફર કરી રહ્યા છે.

જર્મની આ ભરતી અભિયાનમાં અગ્રેસર છે, જ્યાં આરોગ્ય સેવા, IT, એન્જિનિયરિંગ અને બાંધકામ જેવા ક્ષેત્રોમાં વ્યાવસાયિકોની ભારે અછત છે. આ દેશ વાર્ષિક ધોરણે ભારતીયોને 90,000 કુશળ કામદાર વિઝા (skilled work visas) જારી કરવાની યોજના ધરાવે છે, જે અગાઉના આંકડા કરતાં નોંધપાત્ર વધારો છે. જર્મનીમાં મહત્વપૂર્ણ ક્ષેત્રોમાં 700,000 થી વધુ નોકરીઓ ઉપલબ્ધ છે. ખાસ કરીને, જર્મનીએ IT વ્યાવસાયિકો માટે ભાષા અને ડિગ્રીની જરૂરિયાતોમાં છૂટછાટ આપી છે, સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટની ઔપચારિક ડિગ્રી વિના પણ, કોડિંગમાં બે વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા ઉમેદવારોને સ્વીકારી રહ્યું છે. જર્મનીમાં IT વ્યાવસાયિકો વાર્ષિક 40 લાખ થી 80 લાખ રૂપિયા સુધી કમાઈ શકે છે, જ્યારે ફાર્માસ્યુટિકલ્સ અને રસાયણ ક્ષેત્રના એન્જિનિયરો વાર્ષિક લગભગ 70 લાખ રૂપિયાની અપેક્ષા રાખી શકે છે.

જાપાને ભારત સાથે એક કરાર કર્યો છે, જેના હેઠળ આગામી પાંચ વર્ષમાં 500,000 ભારતીય કામદારોને સ્થળાંતર કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે, જેમાં એન્જિનિયરો અને IT વ્યાવસાયિકોને લક્ષ્ય બનાવવામાં આવશે. આ વ્યાવસાયિકો ટૂંક સમયમાં જાપાનની તમામ IT નોકરીઓમાં 20% હિસ્સો બની શકે છે, જ્યાં સરેરાશ વાર્ષિક પગાર લગભગ 40 લાખ રૂપિયા હોવાનો અંદાજ છે. જાપાન નર્સો (nurses) માટે પણ તકો ઊભી કરી રહ્યું છે, જે દર મહિને 3-4 લાખ રૂપિયાનો પગાર ઓફર કરે છે.

ફિનલેન્ડ પણ એક આકર્ષક સ્થળ તરીકે ઉભરી રહ્યું છે, જે માસ્ટર્સ ડિગ્રી ધારકોને કાયમી નિવાસ (Permanent Residency) ઓફર કરે છે જો તેઓ ફિનિશ અથવા સ્વીડિશ ભાષામાં ભાષા પ્રાવીણ્ય પરીક્ષા પાસ કરે. આ ઉપરાંત, તે આરોગ્ય સેવા, IT અને એન્જિનિયરિંગ ક્ષેત્રોના કુશળ વ્યાવસાયિકો માટે EU બ્લુ કાર્ડ (EU Blue Card) પ્રદાન કરે છે, જે લાંબા ગાળાના સ્થાયી થવામાં સુવિધા આપે છે.

તાઇવાન તેના ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં ખાલી જગ્યાઓ ભરવા માટે ભારત તરફ જોઈ રહ્યું છે, અને સાંસ્કૃતિક સમાનતાને કારણે ભારતના ઉત્તર-પૂર્વીય રાજ્યોના કામદારોને પ્રાધાન્ય આપી રહ્યું છે.

અસર: આ વલણ ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે વધુ સારી કારકિર્દીની સંભાવનાઓ અને નાણાકીય વૃદ્ધિની શોધમાં નોંધપાત્ર તકો પૂરી પાડે છે. વિદેશમાં જીવનનિર્વાહ ખર્ચ વધુ હોવા છતાં, નોંધપાત્ર બચતની સંભાવના ઘણી વધારે છે, જે ભારતમાં રહેવાની સરખામણીમાં વાસ્તવિક બચતમાં ત્રણ ગણો વધારો કરી શકે છે. આ પરિસ્થિતિ ઉદ્યોગસાહસિકો માટે પણ એવા વ્યવસાયો બનાવવા માટે તકો ઊભી કરી રહી છે જે કુશળ ભારતીય કામદારોને વિદેશી નોકરીદાતાઓ સાથે જોડે છે. રેટિંગ: 8/10.

મુશ્કેલ શબ્દો: કુશળ કામદાર વિઝા (Skilled Work Visas): ચોક્કસ લાયકાતો, કુશળતા અથવા અનુભવ ધરાવતા વિદેશી નાગરિકોને કોઈ દેશમાં કાયદેસર રીતે કામ કરવાની મંજૂરી આપતા પરમિટ. કાયમી નિવાસ (PR - Permanent Residency): વિદેશી નાગરિકને વિઝા નવીકરણની જરૂર વગર અનिश्चित કાળ સુધી દેશમાં રહેવા અને કામ કરવાની મંજૂરી આપતો દરજ્જો. EU બ્લુ કાર્ડ (EU Blue Card): યુરોપિયન યુનિયનના સભ્ય રાજ્યમાં કામ કરવા ઈચ્છતા અત્યંત લાયકાત ધરાવતા બિન-EU નાગરિકો માટેનું વર્ક પરમિટ, જે અમુક અધિકારો અને લાભો પ્રદાન કરે છે. રેમિટન્સ (Remittances): વલણ કામદારો દ્વારા તેમના વતન દેશમાં તેમના પરિવારોને મોકલાયેલ નાણાં.