EPFO સંભવતઃ EPF/EPS માટે વેતન મર્યાદા ₹25,000 પ્રતિ માસ સુધી વધારશે

કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) અને કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) માં ફરજિયાત યોગદાન માટે વૈધાનિક વેતન મર્યાદા વધારવા માટે તૈયાર છે. ₹15,000 પ્રતિ માસની વર્તમાન મર્યાદાને આગામી મહિનાઓમાં ₹25,000 પ્રતિ માસ સુધી વધારવામાં આવશે તેવી અપેક્ષા છે. આ નિર્ણય EPFO ની સેન્ટ્રલ બોર્ડ ઓફ ટ્રસ્ટીઝની બેઠકમાં ચર્ચા પછી અપેક્ષિત છે, જે સંભવતઃ ડિસેમ્બર અથવા જાન્યુઆરીમાં થશે. આ પ્રસ્તાવ મજૂર યુનિયનોની માંગણીઓ અને શ્રમ મંત્રાલયના આંતરિક મૂલ્યાંકનમાંથી ઉદ્ભવ્યો છે, જે અંદાજ લગાવે છે કે આ વધારાથી 10 મિલિયનથી વધુ વધારાના વ્યક્તિઓ માટે સામાજિક સુરક્ષા લાભો ફરજિયાત બનશે. હાલમાં, ₹15,000 થી વધુ મૂળ પગાર મેળવતા કર્મચારીઓ પાસે આ યોજનાઓમાંથી બહાર નીકળવાનો વિકલ્પ છે. પ્રસ્તાવિત વધારો, કાર્યબળના મોટા વર્ગને ફરજિયાત સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ હેઠળ લાવવાનો હેતુ ધરાવે છે. નિષ્ણાતો આ પગલાને પ્રગતિશીલ માને છે, જે વર્તમાન વેતન સ્તરો સાથે મર્યાદાને સંરેખિત કરે છે અને ભારતીય કામદારો માટે લાંબા ગાળાની નાણાકીય સુરક્ષા વિસ્તૃત કરે છે. તે EPF અને EPS કોર્પસ, જે હાલમાં 76 મિલિયન સક્રિય સભ્યો સાથે લગભગ ₹26 લાખ કરોડ છે, તેમાં પણ નોંધપાત્ર વધારો કરશે તેવી અપેક્ષા છે, જેના પરિણામે નિવૃત્તિ પર વધુ પેન્શન ચુકવણીઓ અને વ્યાજ ક્રેડિટ મળશે. Impact: આ નીતિ પરિવર્તન ભારતમાં સામાજિક સુરક્ષા કવરેજ વધારીને અને એકંદર બચત કોર્પસમાં સંભવિતપણે વધારો કરીને વ્યાપક આર્થિક અસર કરશે. જોકે તે સીધી રીતે ચોક્કસ સૂચિબદ્ધ કંપનીઓના શેર ભાવને અસર કરતું નથી, તે લાખો કામદારોની ખર્ચપાત્ર આવક અને તેમના લાંબા ગાળાના નાણાકીય આયોજનને પ્રભાવિત કરે છે. અસરગ્રસ્ત આવક વર્ગમાં મોટા કાર્યબળ ધરાવતી કંપનીઓ પેરોલ ખર્ચમાં નજીવા ગોઠવણો જોઈ શકે છે. એકંદર ઘરેલું બચત દર અને નિવૃત્તિ ભંડોળ વ્યવસ્થાપન પર સકારાત્મક અસર થશે. Impact Rating: 6/10 Difficult Terms: * **EPFO**: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય, ભારત સરકાર હેઠળની એક વૈધાનિક સંસ્થા, જે સંઘટિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે ભવિષ્ય નિધિ, પેન્શન અને વીમા યોજનાઓનું સંચાલન કરે છે. * **EPF**: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ. નિવૃત્તિ માટે ફરજિયાત બચત યોજના, જે કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ બંનેના યોગદાનથી ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે. * **EPS**: કર્મચારી પેન્શન યોજના. EPFO દ્વારા સંચાલિત યોજના, જે નિવૃત્તિ પર કર્મચારીઓને પેન્શન લાભો પ્રદાન કરે છે. * **Wage Ceiling**: મહત્તમ માસિક વેતન રકમ જેના પર EPF અને EPS જેવી યોજનાઓ માટે યોગદાનની ગણતરી કરવામાં આવે છે અને ફરજિયાતપણે લાગુ કરવામાં આવે છે. * **Corpus**: EPFO જેવી સંસ્થા દ્વારા સંચાલિત કુલ એકત્રિત ભંડોળ અથવા નાણાંની રકમ. * **Statutory**: કાયદા દ્વારા જરૂરી; કાયદા દ્વારા પસાર કરાયેલ.