Amazon ભારતમાં 1,000 કોર્પોરેટ કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની યોજના ધરાવે છે

Amazon, ખર્ચ ઘટાડવા અને કાર્યક્ષમતા સુધારવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે, એક વ્યાપક વૈશ્વિક છટણી (retrenchment) વ્યૂહરચનાના ભાગરૂપે ભારતમાં 800 થી 1,000 કોર્પોરેટ નોકરીઓમાં ઘટાડો કરવાની યોજના બનાવી રહ્યું છે. આ છૂટાછેડા ફાઇનાન્સ, માર્કેટિંગ, માનવ સંસાધન (human resources) અને ટેકનોલોજી જેવા વિભાગોના કર્મચારીઓને અસર કરશે તેવી અપેક્ષા છે, અને અસરગ્રસ્ત ભૂમિકાઓનો નોંધપાત્ર હિસ્સો Amazon ના વૈશ્વિક મેનેજમેન્ટને રિપોર્ટ કરશે. કંપની કાર્યોને ઓટોમેટ કરવા, ખર્ચ બચાવવા અને કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવા માટે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) નો વધુને વધુ લાભ લઈ રહી છે, જે આ નોકરીઓમાં ઘટાડાનું મુખ્ય કારણ છે. આ પગલું Amazon India માં અગાઉ થયેલા નોંધપાત્ર છૂટાછેડા બાદ આવ્યું છે, જેમાં વૈશ્વિક કર્મચારીઓમાં ઘટાડા (workforce reductions) ના ભાગરૂપે 2023 માં લગભગ 1,000 કર્મચારીઓ અને 2018 માં લગભગ 60 કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે. કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવા ઉપરાંત, Amazon અન્ય ખર્ચ-બચત પગલાં (cost-saving measures) પણ અમલમાં મૂકી રહ્યું છે, જેમ કે બેંગલુરુમાં ઓછી ખર્ચાળ જગ્યાએ તેનું ભારતનું મુખ્ય કાર્યાલય (head office) ખસેડવું. આ પ્રયાસો કંપનીના નાણાકીય પ્રદર્શનમાં સુધારો કરવા અને કેશ બર્ન (cash burn) ને નિયંત્રિત કરવાના એક મોટા ઉપક્રમનો ભાગ છે, ખાસ કરીને જ્યારે કંપનીએ 'Now' સેવા સાથે ક્વિક કોમર્સ (quick commerce) સેગમેન્ટમાં વિસ્તરણ કર્યું છે. આ પડકારો છતાં, Amazon ના ભારતીય બિઝનેસ યુનિટ્સે, આવક વૃદ્ધિ ધીમી (muted growth) હોવા છતાં, નુકસાન ઘટાડવામાં વ્યવસ્થાપન કર્યું છે.