પશ્ચિમ બંગાળની નવી સરકારે રાજ્ય કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં 20% નો વધારો કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ વધારો 1 ઓક્ટોબરથી લાગુ થશે. બજેટમાં 1 લાખ નોકરીઓ ભરવા અને નવી શિષ્યવૃત્તિ યોજનાઓ શરૂ કરવાની પણ યોજના છે. જોકે, રાજ્ય લગભગ ₹7.8 લાખ કરોડના દેવાના બોજ સાથે નોંધપાત્ર નાણાકીય પડકારનો સામનો કરી રહ્યું છે.
શું થયું?
પશ્ચિમ બંગાળના નાણા મંત્રી સ્વાપન દાસગુપ્તાએ નાણાકીય વર્ષ 2026-27 માટે નવા સરકારનું પ્રથમ સંપૂર્ણ બજેટ રજૂ કર્યું, જેમાં રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં 20% નો નોંધપાત્ર વધારો જાહેર કરવામાં આવ્યો. આ ગોઠવણ, જે 1 ઓક્ટોબર, 2026 થી લાગુ થશે, તે કુલ DA ને 38% સુધી લાવશે. પગાર સંબંધિત વધારાની સાથે, બજેટમાં વિવિધ રાજ્ય વિભાગોમાં એક લાખ ખાલી પડેલી જગ્યાઓ ભરવાની લક્ષ્યાંક સાથે એક મોટી ભરતી ડ્રાઇવ રજૂ કરવામાં આવી. જાતિ સંતુલનને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, આ નવી ભૂમિકાઓમાંથી 33% મહિલાઓ માટે અનામત છે. સરકાર 20,000 પોલીસ કર્મચારીઓની ભરતી કરવાની અને રાજ્ય-સંચાલિત સંસ્થાઓમાં વિદ્યાર્થિનીઓ માટે ₹50,000 ની શિષ્યવૃત્તિ રજૂ કરવાની પણ યોજના ધરાવે છે.
નાણાકીય સંતુલનનો પ્રયાસ
જ્યારે DA વધારો અને ભરતી ડ્રાઇવ કર્મચારીઓ અને સામાજિક કલ્યાણની અપેક્ષાઓને પૂર્ણ કરે છે, ત્યારે તેઓ એવા સમયે આવે છે જ્યારે રાજ્ય એક પડકારજનક નાણાકીય પરિસ્થિતિનો સામનો કરી રહ્યું છે. સત્તાવાર આંકડા અને બજેટના ખુલાસા મુજબ, પશ્ચિમ બંગાળ પર આશરે ₹7.8 લાખ કરોડ નું બાકી દેવું છે. રાજ્યનો દેવું-થી-GSDP ગુણોત્તર હાલમાં લગભગ 38% છે, જે ભારતના મોટા રાજ્યોમાં સૌથી વધુ છે.
માત્ર વ્યાજ ચૂકવણી રાજ્યના વાર્ષિક મહેસૂલ પર ભારે બોજ મૂકે છે, જેમાં અગાઉના નાણાકીય વર્ષમાં વ્યાજ સેવા માટે લગભગ ₹49,000 કરોડ ખર્ચવામાં આવ્યા હતા. રોકાણકારો અને નાણાકીય નિરીક્ષકો માટે, મુખ્ય પ્રશ્ન એ છે કે સરકાર આ વધેલા મહેસૂલ ખર્ચાઓ - જેમ કે ઊંચા પગાર બિલ અને સામાજિક યોજનાઓ - ને માળખાકીય સુવિધાઓ અને મૂડી પ્રોજેક્ટ્સમાં રોકાણ કરવાની જરૂરિયાત સાથે કેવી રીતે સંતુલિત કરશે, જ્યારે તેના દેવાની જવાબદારીઓનું સંચાલન કરશે. બજેટનો ઉદ્દેશ્ય ઔદ્યોગિક વૃદ્ધિ અને મહેસૂલ એકત્રીકરણ તરફ વળવાનો છે, પરંતુ આ માટે કડક નાણાકીય શિસ્તની જરૂર પડશે.
ભરતી અને કલ્યાણનો ધક્કો
બજેટ રોજગારી અને સામાજિક સમર્થન પર સરકારના બેવડા ધ્યાન પર પ્રતિબિંબિત કરે છે. એક લાખ કર્મચારીઓની ભરતીનો હેતુ કર્મચારીઓની અછતને પહોંચી વળવાનો છે, જ્યારે વિદ્યાર્થિનીઓ માટે શિષ્યવૃત્તિ કાર્યક્રમ એ લક્ષિત કલ્યાણકારી પગલું છે જે ઉચ્ચ શિક્ષણમાં પ્રવેશને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે. આ ઉપરાંત, MLA લોકલ એરિયા ડેવલપમેન્ટ ફંડને ₹70 લાખ થી વધારીને ₹1 કરોડ કરવામાં આવ્યું છે, જે વધુ સ્થાનિક વિકાસ ખર્ચને મંજૂરી આપે છે. જ્યારે આ પગલાં સમાવેશી વૃદ્ધિને વેગ આપવા માટે રચાયેલ છે, ત્યારે અમલીકરણ રાજ્યની પોતાની બોલશીટ પર વધુ ભાર મૂક્યા વિના આ પ્રતિબદ્ધતાઓને ભંડોળ પૂરું પાડવા માટે પર્યાપ્ત કર અને બિન-કર મહેસૂલ ઉત્પન્ન કરવાની રાજ્યની ક્ષમતા પર ભારે આધાર રાખશે.
રાજ્યના નાણાકીય બાબતો માટે મુખ્ય નિરીક્ષણો
રાજ્યના આર્થિક સ્વાસ્થ્યને ટ્રેક કરનારાઓ માટે, આગામી ત્રિમાસિક ગાળામાં ઘણા પરિબળો પર નજર રાખવી મહત્વપૂર્ણ રહેશે. પ્રાથમિક ચિંતા નાણાકીય ખાધનો માર્ગ છે; તેને વ્યવસ્થાપિત મર્યાદામાં જાળવી રાખવી એ નવી વહીવટીતંત્ર માટે મુખ્ય પ્રદર્શન સૂચક રહેશે. વિશ્લેષકો રાજ્યની મહેસૂલ સંગ્રહ કાર્યક્ષમતા પર પણ નજર રાખશે, કારણ કે ધિરાણ પર નિર્ભરતા ઘટાડવા માટે ઉચ્ચ પોતાના કર મહેસૂલ આવશ્યક છે. છેવટે, આ ભરતી યોજનાઓના અમલીકરણની ગતિ અને રાજ્યના શિક્ષણના મેટ્રિક્સ પર શિષ્યવૃત્તિ યોજનાઓની વાસ્તવિક અસર સરકારના પ્રથમ સંપૂર્ણ વર્ષમાં તેમના પ્રદર્શન માટેના બેન્ચમાર્ક તરીકે સેવા આપશે.