ભારતની નવી ગ્રામીણ રોજગાર યોજના, VB-GRAM G, તેના પ્રથમ ત્રણ અઠવાડિયામાં 63% થી વધુ મહિલાઓની ભાગીદારી સાથે એક નવો રેકોર્ડ બનાવ્યો છે. આ પહેલ, જે ભૂતપૂર્વ MGNREGA ફ્રેમવર્કનું સ્થાન લે છે, તે ગ્રામીણ પરિવારોના આવકને ટેકો આપવા માટે ગેરંટીવાળા કામના દિવસો અને વધુ દૈનિક વેતન ઓફર કરે છે.
Detailed Coverage
VB-GRAM G: મહિલાઓની ભાગીદારીમાં નોંધપાત્ર વધારો
વિકસિત ભારત-ગેરંટી ફોર રોજગાર અને આજીવિકા મિશન (ગ્રામીણ), એટલે કે VB-GRAM G, યોજનામાં મહિલાઓએ શરૂઆતથી જ ઉત્તમ ભાગીદારી દર્શાવી છે. જુલાઈના પ્રથમ ત્રણ અઠવાડિયામાં, આ પ્રોગ્રામ હેઠળ જનરેટ થયેલા 4.62 કરોડ પર્સન-ડેઝમાંથી 63% થી વધુ મહિલાઓ હતી. નાણાકીય વર્ષ 2026 માં અગાઉની મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી એક્ટ (MGNREGA) હેઠળ નોંધાયેલી 57.3% ની સરખામણીમાં આ ભાગીદારીનું સ્તર ઘણું વધારે છે.
આ વૃદ્ધિનું મુખ્ય કારણ યોજનાનું માળખું છે, જે ફક્ત શારીરિક શ્રમ કરતાં વધુ વિસ્તૃત ભૂમિકાઓ પ્રદાન કરે છે. મહિલાઓ હવે વર્ક સાઇટ સુપરવાઇઝર, એટલે કે 'મેટ', તરીકે અને ગ્રામીણ બજારો, નર્સરીઓ અને ખાતર એકમો જેવી સામુદાયિક સંપત્તિઓનું સંચાલન કરવામાં પણ સક્રિય છે. સરકારી આંકડા મુજબ, લગભગ 61% પ્રોજેક્ટ વર્ક સાઇટ્સ પર મહિલાઓની નિમણૂક સુપરવાઇઝર તરીકે કરવામાં આવી છે, જે સ્થાનિક દેખરેખ અને સંચાલનને સુધારવાનું લક્ષ્ય રાખે છે.
વેતન વધારો અને માળખાકીય ફેરફારો
VB-GRAM G યોજનામાં એક મુખ્ય ફેરફાર એ છે કે પ્રતિ ઘર ગેરંટી રોજગાર 100 દિવસ થી વધારીને 125 દિવસ કરવામાં આવ્યો છે. દૈનિક વેતનમાં પણ વધારો કરીને ₹327.4 કરવામાં આવ્યો છે, જે MGNREGA હેઠળ અગાઉ પૂરા પાડવામાં આવતા ₹298.8 કરતાં વધારે છે. આ દૈનિક ધોરણે ₹28.6 નો વધારો દર્શાવે છે, જેમાં ઓછામાં ઓછું દૈનિક વેતન ₹300 ફરજિયાત છે.
રાજ્ય-સ્તરની ભાગીદારીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે ભંડોળની જવાબદારીઓમાં પુનઃવિતરણ કરવામાં આવ્યું છે. કેન્દ્ર સરકાર હવે મોટાભાગના રાજ્યો માટે કુલ ખર્ચનો 60% આવરી લે છે, જ્યારે હિમાલયન અને પૂર્વોત્તર રાજ્યો માટે આ ફાળો 90% પર નિર્ધારિત છે. આ ફેરફાર રાજ્યોને ગ્રામીણ રોજગાર પ્રોજેક્ટ્સ માટે નાણાકીય બોજનો મોટો હિસ્સો સંચાલિત કરવાની જરૂર છે.
કલ્યાણ અને પારદર્શિતાના પગલાં
કાર્યસ્થળની સ્થિતિ અને પ્રોજેક્ટ પારદર્શિતા અંગેની લાંબા સમયથી ચાલતી ચિંતાઓને દૂર કરવા માટે, યોજનાએ પ્રોજેક્ટ સાઇટ્સ પર વિગતો અને ખર્ચ દર્શાવવા માટે ફરજિયાત 'જનતા બોર્ડ' દાખલ કર્યા છે. પ્રગતિ અને જાહેરાતોને ટ્રેક કરવા માટે રીઅલ-ટાઇમ મોનિટરિંગ ડેશબોર્ડ લાગુ કરવામાં આવ્યા છે.
વર્ક સાઇટ્સ પર પાંચ કે તેથી વધુ નાના બાળકો ધરાવતા વિસ્તારોમાં બાળ સંભાળ સુવિધાઓ જેવી સીધી સહાયના પગલાં, મહિલા કામદારો માટે અવરોધો ઘટાડવાનો હેતુ ધરાવે છે. વધુમાં, તમામ સક્રિય સાઇટ્સ પર છાયાવાળા આરામ વિસ્તારો, પીવાના પાણી અને પ્રાથમિક સારવાર કીટ જેવી મૂળભૂત સુવિધાઓ હવે જરૂરી છે. ફરજ પર તબીબી કટોકટી અથવા મૃત્યુના કિસ્સામાં, કામદારો માટે વીમો અને સુરક્ષા પ્રદાન કરવા માટે પ્રોગ્રામ હાલની પ્રધાનમંત્રી સુરક્ષા બીમા યોજનાનો ઉપયોગ કરે છે.
જોકે પ્રારંભિક ડેટા ઊંચી સંલગ્નતા દર્શાવે છે, ઘરગથ્થુ આવક પર લાંબા ગાળાની અસર વેતન ચુકવણીની સુસંગતતા અને બનાવેલ માળખાકીય સંપત્તિઓની ગુણવત્તા પર આધાર રાખશે. ગ્રામીણ અર્થતંત્ર પર નજર રાખનારા રોકાણકારો અને વિશ્લેષકો આગામી ક્વાર્ટરમાં આ ભાગીદારી સ્તરો જાળવી રાખવાની યોજનાની ક્ષમતા અને રાજ્ય-સ્તરના ભંડોળની કાર્યક્ષમતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે.