અમેરિકાના સેક્રેટરી ઓફ સ્ટેટ માર્કો રુબિયોએ કહ્યું કે વિઝા પ્રતિબંધો કોઈ ખાસ દેશ માટે નથી પણ ગ્લોબલ એડમિનિસ્ટ્રેટિવ ફેરફાર છે. જોકે, વિઝા રિન્યુઅલ અને ફીમાં વધારાને કારણે ભારતીય IT કંપનીઓ અને H-1B વિઝા ધારકો માટે ખર્ચ અને ઓપરેશનલ પડકારો વધી ગયા છે.
અમેરિકાના સેક્રેટરી ઓફ સ્ટેટ માર્કો રુબિયોએ ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના ઇમિગ્રેશન ફેરફારો અંગે ઉઠેલા સવાલોના જવાબમાં જણાવ્યું હતું કે, આ નવા નિયમોનો હેતુ માત્ર વૈશ્વિક વહીવટી ખામીઓને દૂર કરવાનો છે, નહીં કે કોઈ ચોક્કસ દેશને નિશાન બનાવવાનો. જોકે, આ સ્પષ્ટતા છતાં ભારતીય IT સેક્ટર માટે મુશ્કેલીઓ યથાવત છે, કારણ કે અમેરિકાના વર્ક વિઝાનો સૌથી મોટો ઉપયોગ ભારતીય કંપનીઓ જ કરે છે.
નવા વિઝા નિયમો અને વધતો ખર્ચ
ભારતીય IT કંપનીઓ માટે સૌથી મોટો ફટકો વિઝા રિન્યુઅલ ડેફરન્સ પોલિસી રદ કરવાનો છે. અગાઉ, અમેરિકામાં રહેતા પ્રોફેશનલ્સ માટે વિઝા રિન્યુઅલની પ્રક્રિયા સરળ હતી, પરંતુ હવે દરેક એક્સટેન્શન માટે કડક તપાસ કરવામાં આવશે, જેનાથી સ્ટાફની સાતત્યતા પર અનિશ્ચિતતા ઊભી થઈ છે. વધુમાં, અમુક વિઝા કેટેગરી માટે $1,00,000 સુધીની ફાઇલિંગ ફી અને સપ્ટેમ્બર 2027 સુધી અન્ય કેટેગરી પર સસ્પેન્શન ભારતીય કંપનીઓ પર સીધો આર્થિક બોજ વધારશે.
IT માર્જિન અને ટેલેન્ટ સ્ટ્રેટેજી પર અસર
નવા નિયમોમાં વેજ-વેઈટેડ લોટરી સિસ્ટમનો પણ સમાવેશ થાય છે, જે ઉંચા પગારવાળી ભૂમિકાઓને પ્રાથમિકતા આપે છે. આનાથી કંપનીઓને વિઝા મેળવવા માટે પગાર વધારવાની ફરજ પડી શકે છે. તાજેતરમાં લે-ઓફ કરનારી કંપનીઓ પર કડક તપાસના આદેશોએ પણ ભરતી પ્રક્રિયાને જટિલ બનાવી દીધી છે.
ભારતીય IT કંપનીઓ હવે સ્થાનિક ટેલેન્ટ હાયરિંગ પર ભાર આપી રહી છે, પરંતુ આ વ્યૂહરચનામાં પગારનો ખર્ચ ઘણો વધારે હોય છે. રોકાણકારો હવે એ વાત પર નજર રાખી રહ્યા છે કે શું કંપનીઓ આ વધારાનો ખર્ચ તેમના ક્લાયન્ટ્સ પર નાખી શકશે કે પછી તેમના નેટ પ્રોફિટ માર્જિન પર દબાણ વધશે. આગામી ક્વાર્ટરલી અર્નિંગ કોલ્સ દરમિયાન મેનેજમેન્ટની આ બાબતે ટિપ્પણી રોકાણકારો માટે ખૂબ જ મહત્વની રહેશે.