Tamil Nadu સરકારનો મોટો નિર્ણય! રાજ્યની સરકારી પરીક્ષાઓ માટેની ઉંમરની મર્યાદામાં **5 વર્ષનો** વધારો કરવામાં આવ્યો છે. આ નિર્ણય ભરતીમાં થયેલા વિલંબને ધ્યાનમાં રાખીને આગામી **5 વર્ષ** માટે લાગુ કરવામાં આવ્યો છે.
સરકારી નોકરીની તૈયારી કરતા ઉમેદવારો માટે રાહતના સમાચાર
Tamil Nadu સરકારે 30 ઓક્ટોબર, 2026 ના રોજ એક મહત્વપૂર્ણ આદેશ બહાર પાડીને રાજ્યની સરકારી સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓ માટેની ઉપલી વય મર્યાદામાં 5 વર્ષનો વધારો કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ નિર્ણય પાછળનું મુખ્ય કારણ ભરતી ચક્રમાં થયેલો વિલંબ છે, જેના કારણે અનેક ઉમેદવારો પરીક્ષા આપવાથી વંચિત રહી ગયા હતા.
કયા ગ્રુપમાં કેટલો વધારો?
આ નવા નિયમ હેઠળ વય મર્યાદામાં નીચે મુજબ ફેરફાર કરાયા છે:
- Group I Services: જનરલ કેટેગરી માટે મર્યાદા 32 થી વધીને 37 વર્ષ થઈ છે, જ્યારે અનામત કેટેગરી માટે તે 37 થી વધીને 42 વર્ષ કરવામાં આવી છે.
- Group II & IIa: જનરલ કેટેગરીના ઉમેદવારો માટે વય મર્યાદા 30 થી વધારીને 35 વર્ષ કરવામાં આવી છે.
આ ફેરફાર કામચલાઉ છે અને આગામી 5 વર્ષ સુધી અમલમાં રહેશે, જેથી ભૂતકાળના વહીવટી વિલંબને કારણે જે ઉમેદવારો પાછળ રહી ગયા હતા તેમને તક મળી શકે.
આર્થિક અને સામાજિક અસરો
આ નિર્ણયથી નોકરી શોધનારા ઉમેદવારોની સંખ્યામાં મોટો ઉછાળો આવશે. આર્થિક દ્રષ્ટિકોણથી જોઈએ તો, ભરતીના નવા માપદંડો લાંબા ગાળાના ફિસ્કલ પ્લાનિંગ (Fiscal Planning) ને અસર કરે છે. સરકારી કર્મચારીઓની સંખ્યામાં વધારો થતાં પગાર અને પેન્શન જેવી જવાબદારીઓમાં પણ લાંબા ગાળે વધારો થઈ શકે છે. રોકાણકારો અને બિઝનેસ જગત આ સ્થિતિને રાજ્યના લેબર માર્કેટ (Labor Market) માં આવતા બદલાવ તરીકે જોઈ રહ્યું છે, કારણ કે સરકારી ભરતીમાં થતા આવા મોટા ફેરફારો ગ્રાહક માંગ અને રાજ્યના આર્થિક સેન્ટિમેન્ટ પર સીધી અસર પાડે છે.