ભારત સરકારની નવી 'Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission' (VB-G RAM G) યોજના **૧ જુલાઈ, ૨૦૨૬** થી લાગુ થઈ છે, જેણે MGNREGS નું સ્થાન લીધું છે. જુલાઈમાં પર્સન-ડેઝમાં **૫૦%** નો ઘટાડો જોવા મળ્યો હતો, પરંતુ ઓગસ્ટમાં **૨૩.૮%** ની રિકવરી જોવા મળી છે.
ભારતનું ગ્રામીણ રોજગાર માળખું ૧ જુલાઈ, ૨૦૨૬ થી બદલાયું છે. જૂની MGNREGS યોજનાને બદલે હવે 'Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission' (VB-G RAM G) કાર્યરત છે. નવી યોજનામાં રોજગારીની ગેરંટી ૧૦૦ દિવસથી વધારીને ૧૨૫ દિવસ કરવામાં આવી છે, સાથે જ ખેતીના સમય દરમિયાન ૬૦ દિવસનો 'નો-વર્ક' પિરિયડ પણ રાખવામાં આવ્યો છે.
જુલાઈનો ડેટા અને ઓગસ્ટની રિકવરી
ટ્રાન્ઝિશનના કારણે જુલાઈ ૨૦૨૬ માં પર્સન-ડેઝ ઘટીને ૭.૬૭ કરોડ થઈ ગયા હતા, જે જુલાઈ ૨૦૨૫ માં ૧૫.૩ કરોડ હતા. જોકે, ઓગસ્ટ ૨૦૨૬ માં પરિસ્થિતિ સુધરતી દેખાઈ છે અને કામની માંગમાં જુલાઈની સરખામણીએ ૨૩.૮% નો ઉછાળો આવ્યો છે.
રાજ્યો પર આર્થિક બોજ અને ટેકનિકલ પડકારો
નવી પોલિસી મુજબ, હવે રાજ્યોએ અકુશળ મજૂરો માટેના વેતનમાં ૪૦% હિસ્સો આપવો પડશે, જેનાથી રાજ્યોની તિજોરી પર બોજ વધશે. આ ઉપરાંત, e-KYC અને ફેસિયલ રેકગ્નિશન જેવી ડિજિટલ પ્રક્રિયાઓને કારણે દૂરના વિસ્તારોમાં સર્વર અને કનેક્ટિવિટીના પ્રશ્નો પણ સામે આવ્યા છે.
રોકાણકારોએ શા માટે ધ્યાન રાખવું જોઈએ?
ગ્રામીણ રોજગાર યોજનાઓ સીધી રીતે રૂરલ પર્ચેઝિંગ પાવર સાથે જોડાયેલી છે. જો રોજગારી વધશે તો FMCG, ટુ-વ્હીલર અને ટ્રેક્ટર સેક્ટરની કંપનીઓની માંગમાં સુધારો જોવા મળશે. આવનારા મહિનાઓમાં રાજ્યોનું ફંડિંગ અને આ ડિજિટલ સિસ્ટમ કેટલી સ્થિર થાય છે, તે જોવું માર્કેટ માટે મહત્વનું રહેશે.