RBI કા ગવર્નન્સમાં મોટો બદલાવ: ડેપ્યુટી ગવર્નરની માંગ, બોર્ડ્સ માત્ર કાગળ કામ નહીં, પરિણામોના માલિક બને!

મુંબઈમાં યોજાયેલ 'ગેટકીપર્સ ઓફ ગવર્નન્સ' સમિટમાં, ભારતીય રિઝર્વ બેંક (RBI) ના ડેપ્યુટી ગવર્નર સ્વામિનાથન જે.એ.એ જણાવ્યું કે, નિયમનકારી ખામીઓ અને ઓવરલેપને દૂર કરવા માટે સુશાસન (good governance) નો મજબૂત ઇરાદો જરૂરી છે. તેમણે કંપની બોર્ડ્સ અને નિયમનકારોને માત્ર પ્રક્રિયાગત પાલનથી આગળ જોવાની અને સક્રિયપણે 'કાગળ કામ નહીં, પરિણામોના માલિક બનો' (owning outcomes, not paperwork) ની વાત કરી. સ્વામિનાથન જે.એ.એ મજબૂત ગવર્નન્સ સ્થાપિત કરવા માટે પાંચ નિર્ણાયક પદ્ધતિઓ દર્શાવી: બોર્ડ્સે વાસ્તવિક પરિણામોની માલિકી લેવી જોઈએ, નિર્ણય લેવામાં સાચી સ્વતંત્રતા સુનિશ્ચિત કરવી જોઈએ, જટિલ ગ્રુપ સ્ટ્રક્ચર્સ (complex group structures) ને ઊંડાણપૂર્વક જોવી જોઈએ, આંતરિક નિયંત્રણ કાર્યોને (internal control functions) અસરકારક રીતે સશક્ત કરવા જોઈએ, અને નિયમિતપણે ગવર્નન્સ ગેપ વિશ્લેષણ (governance gap analyses) કરવું જોઈએ. તેમણે કહ્યું કે જ્યારે ઇરાદો મજબૂત હોય છે, ત્યારે ગવર્નન્સના મુદ્દાઓ સરળ બને છે અને મૂળભૂત પાલનથી આગળ વધીને એક સહિયારી નૈતિક પ્રતિબદ્ધતા બની જાય છે. Impact: RBI ડેપ્યુટી ગવર્નરનું આ નિવેદન ભારતમાં કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ ધોરણોને સુધારવા પર સતત ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાનો સંકેત આપે છે. કંપનીઓ અને તેમના બોર્ડ્સને જવાબદારી (accountability) અને તેમના ગવર્નન્સ ફ્રેમવર્ક (governance frameworks) ની વાસ્તવિકતા પર વધુ તપાસનો સામનો કરવો પડી શકે છે, જે સંચાલન પારદર્શિતા (operational transparency) અને જોખમ સંચાલન (risk management) માં સુધારો લાવી શકે છે. માત્ર કાગળ કામને બદલે વાસ્તવિક પરિણામો પર આવું ધ્યાન વધુ મજબૂત વ્યવસાય પદ્ધતિઓ અને રોકાણકારોના વિશ્વાસમાં વધારો કરી શકે છે. Rating: 7/10