ભારત સરકારની PM Internship Scheme હવે IT સેક્ટર માટે ગેમ-ચેન્જર બની રહી છે. ટોચની કંપનીઓ ફ્રેશર્સને ટ્રેન કરીને AI સ્કીલ્સની અછતને પહોંચી વળવા અને ટ્રેનિંગ પાછળ થતો ખર્ચ ઘટાડવા માટે આ સ્કીમનો સહારો લઈ રહી છે.
વર્ષ 2024 ના અંતમાં શરૂ થયેલી પ્રાઇમ મિનિસ્ટર ઇન્ટર્નશિપ સ્કીમનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય શૈક્ષણિક જ્ઞાન અને ઉદ્યોગની જરૂરિયાતો વચ્ચેનું અંતર ઘટાડવાનો છે. ભારત જ્યારે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ના માધ્યમથી આર્થિક વિકાસ કરવા માંગે છે, ત્યારે કુશળ ટેકનિકલ વર્કફોર્સ તૈયાર કરવો એ સૌથી મોટો પડકાર છે.
IT સેક્ટર માટે શું છે ફાયદો?
સામાન્ય રીતે, મોટી IT કંપનીઓએ એન્જિનિયરિંગ ગ્રેજ્યુએટ્સને કામ પર રાખ્યા પછી તેમને મહિનાઓ સુધી ટ્રેનિંગ આપવી પડે છે, જે કંપનીનો મોટો ખર્ચ છે. હવે આ સ્કીમ દ્વારા યુવાનોને પહેલેથી જ પ્રોફેશનલ અને ટેકનિકલ પાયો મળી જશે, જેનાથી કંપનીઓની ઓપરેશનલ એફિશિયન્સી વધશે અને નવા હાયર્સ ઝડપથી 'બિલેબલ' (Billable) બની શકશે.
રોકાણકારો માટે ધ્યાનમાં રાખવા જેવી બાબતો
જોકે, આ પ્રોજેક્ટ સામે અમલીકરણનું જોખમ પણ રહેલું છે. એડવાન્સ્ડ AI રોલ્સ માટે જે પ્રકારની ઊંડી ટેકનિકલ કુશળતાની જરૂર હોય છે, તે શું આ સ્કીમ પૂરી કરી શકશે? તે જોવું રહ્યું. વધુમાં, આ કાર્યક્રમ મોટે ભાગે કોર્પોરેટ સોશિયલ રિસ્પોન્સિબિલિટી (CSR) ફંડમાંથી ચાલે છે, તેથી કંપનીઓનું વહીવટી ભારણ પણ વધી શકે છે.
હાલમાં TCS, Infosys, અને Wipro જેવી કંપનીઓ AI ક્ષમતાઓ વધારવા માટે સ્પર્ધા કરી રહી છે. હવે રોકાણકારોની નજર આગામી ક્વાર્ટર્સમાં કંપનીના મેનેજમેન્ટ કોમેન્ટ્રી પર રહેશે કે, કેટલા ઇન્ટર્ન્સ આખરે ફૂલ-ટાઇમ રોલ્સમાં કન્વર્ટ થાય છે અને કંપનીના હાયરિંગ ખર્ચ પર તેની કેટલી સકારાત્મક અસર પડે છે.