Karnataka ના ડેપ્યુટી CM DK Shivakumar એ Bengaluru ની IT કંપનીઓને સ્થાનિકોને પ્રાધાન્ય આપવા તાકીદ કરી છે. કન્નડ ભાષીઓને નોકરીમાં બાકાત રાખવાની ફરિયાદો બાદ આ સંભવિત નિયમોથી કંપનીઓના હાયરિંગ અને ખર્ચ પર મોટી અસર પડી શકે છે.
શું છે સમગ્ર મામલો?
કર્ણાટકના ડેપ્યુટી ચીફ મિનિસ્ટર DK Shivakumar એ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે જો Bengaluru ની પ્રાઈવેટ IT કંપનીઓ સ્થાનિક કન્નડ ભાષીઓને નોકરીની તકોમાંથી સતત બાકાત રાખશે, તો રાજ્ય સરકાર દરમિયાનગીરી કરશે. આ આકરા નિવેદને ટેક સેક્ટરમાં ખળભળાટ મચાવી દીધો છે. સરકારનું માનવું છે કે કંપનીઓએ તેમની ભરતી પ્રક્રિયાને સ્થાનિક અપેક્ષાઓ સાથે જોડવી અનિવાર્ય છે.
રોકાણકારો અને IT સેક્ટર પર અસર
IT સેક્ટરના રોકાણકારો માટે આ એક નવો પડકાર છે. Bengaluru વર્ષોથી વૈશ્વિક ટેક હબ તરીકે ઉભરી આવ્યું છે કારણ કે અહીં સમગ્ર ભારતમાંથી શ્રેષ્ઠ ટેલેન્ટ સરળતાથી મળી રહે છે. કંપનીઓ અત્યાર સુધી તેમની જરૂરિયાત મુજબ ટેકનિકલ સ્કિલ્સના આધારે હાયરિંગ કરતી આવી છે. જો હવે સ્થાનિક ભાષા કે ભૌગોલિક આધારે ભરતીના નિયમો કે ક્વોટા લાદવામાં આવે, તો તેનાથી રિક્રુટમેન્ટની ઝડપ અને ખર્ચ બંને પર અસર પડી શકે છે.
ઓપરેશનલ ખર્ચમાં વધારો?
કંપનીઓ જ્યારે કોઈ ચોક્કસ પ્રોગ્રામિંગ લેંગ્વેજ કે ડોમેન એક્સપર્ટાઈઝ શોધતી હોય છે, ત્યારે ભાષા કે વિસ્તાર ગૌણ હોય છે. જો હવે કોઈ ફરજિયાત ભાષાના નિયમો આવે, તો કંપનીઓના કમ્પ્લાયન્સ ખર્ચમાં વધારો થઈ શકે છે. આટલું જ નહીં, જો કંપનીઓને મર્યાદિત લોકલ ટેલેન્ટ પૂલમાંથી જ હાયરિંગ કરવું પડે, તો તે તેમના ઓપરેશનલ બજેટ પર દબાણ લાવી શકે છે.
આગળ શું થશે?
હાલમાં કોઈ કાયદો પસાર થયો નથી, પરંતુ સરકારી ધમકી સૂચવે છે કે રાજ્ય નેતૃત્વ સ્થાનિકોના રોજગાર અધિકારોને પ્રાથમિકતા આપવા માંગે છે. રોકાણકારોએ હવે એ જોવાનું રહેશે કે આ વાતો માત્ર નિવેદનબાજી રહે છે કે પછી કોઈ સત્તાવાર પોલિસી ડ્રાફ્ટ કે લેબર લોમાં ફેરફારનું સ્વરૂપ લે છે.