Karnataka માં નવી ગ્રામીણ રોજગાર યોજના અંતર્ગત જુલાઈથી ઓક્ટોબર **2026** દરમિયાન **2.04 કરોડ** પર્સન-ડેઝનું રોજગાર સર્જન થયું છે, જે ગત વર્ષ કરતા વધુ છે. જોકે, ફંડિંગના બદલાયેલા નિયમો અને મજૂરી ચૂકવણીમાં વિલંબ સરકાર માટે નવી મુશ્કેલી બની રહ્યા છે.
કર્ણાટકમાં ગ્રામીણ રોજગારમાં નોંધપાત્ર ઉછાળો જોવા મળ્યો છે. નવી રીતે અમલમાં મુકાયેલ 'વિકસિત ભારત-ગેરંટી ફોર રોજગાર એન્ડ આજીવિકા મિશન' (VB-G RAM G) હેઠળ 2.04 કરોડ પર્સન-ડેઝનું કામ પૂરું થયું છે. આ યોજનાએ 1 જુલાઈ, 2026 થી MGNREGA નું સ્થાન લીધું છે. ગત વર્ષે આ જ ગાળામાં આ આંકડો 1.71 કરોડ હતો.
રોજગારમાં વધારો અને મહત્વના આંકડા
આ કાર્યક્રમ હેઠળ વાર્ષિક રોજગારીની ગેરંટી 100 દિવસ થી વધારીને 125 દિવસ કરવામાં આવી છે, જેમાં દૈનિક વેતન ₹382 નક્કી કરાયું છે. ખાસ કરીને રાયચુર, બીદર અને કોપ્પલ જેવા જિલ્લાઓમાં વોટર બોડી ડેસિલ્ટિંગ અને ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરના કામો ઝડપથી ચાલી રહ્યા છે.
સરકાર સામે આર્થિક અને ઓપરેશનલ પડકારો
રાજ્ય માટે સૌથી મોટી ચિંતા ફંડિંગ રેશિયોમાં થયેલો ફેરફાર છે. અગાઉના 90:10 ના બદલે હવે કેન્દ્ર અને રાજ્ય વચ્ચે 60:40 નો રેશિયો નક્કી થયો છે, જેના કારણે રાજ્ય સરકાર પર આર્થિક બોજ વધ્યો છે. આ ઉપરાંત, 311 ગ્રામ પંચાયતોમાં મજૂરોને વેતન મળવામાં મોડું થવાની ફરિયાદો પણ સામે આવી છે.
પ્રશાસનિક કાર્યવાહી
વેતન ચૂકવણીમાં વિલંબને ગંભીરતાથી લેતા ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રી ઈશ્વર ખંડ્રેએ 308 પંચાયત ડેવલપમેન્ટ ઓફિસર્સ (PDOs) ને શો-કોઝ નોટિસ ફટકારી છે. આગામી સમયમાં સરકાર માટે આ રોજગાર મિશનને ટકાવી રાખવું અને ચૂકવણીની સમસ્યાઓ ઉકેલવી તે સૌથી મોટો પડકાર બની રહેશે.