ભારતના શ્રમ કાયદામાં ક્રાંતિ શરૂ: IT પગાર 7મી માસિક, મહિલાઓની નાઈટ શિફ્ટ અને સમાન વેતન નવેમ્બર 2025 થી ફરજિયાત!

Overview

ભારત સરકારે ચાર નવા શ્રમ સંહિતા (Labour Codes) પસાર કર્યા છે, જે 21 નવેમ્બર, 2025 થી અમલમાં આવશે. મુખ્ય ફેરફારોમાં IT અને IT-enabled સેવા કર્મચારીઓ માટે દર મહિનાની 7મી તારીખ સુધીમાં પગાર ચૂકવવો ફરજિયાત બનાવવો, મહિલાઓને નાઈટ શિફ્ટમાં કામ કરવાની સુવિધા આપવી, 'સમાન કામ માટે સમાન વેતન' લાગુ કરવું અને સામાજિક સુરક્ષામાં સુધારો કરવો શામેલ છે. આ સુધારાનો ઉદ્દેશ્ય શ્રમ નિયમોને આધુનિક બનાવવાનો, કામદાર કલ્યાણમાં વધારો કરવાનો અને ભારતના ઇકોસિસ્ટમને વૈશ્વિક ધોરણો સાથે જોડવાનો છે.