Whalesbook
ભારતે 100 મિલિયન નોકરીઓ માટે મહત્વાકાંક્ષી મિશન શરૂ કર્યું
વરિષ્ઠ ઉદ્યોગપતિઓએ સોમવારે 'હન્ડ્રેડ મિલિયન જોબ્સ' પહેલના શુભારંભની જાહેરાત કરી, જે આગામી દાયકામાં ભારતમાં 100 મિલિયન નોકરીઓ ઊભી કરવા માટેનું એક રાષ્ટ્રીય પ્રયાસ છે. આ મિશન દેશના રોજગારીના પડકારનો સામનો કરવાનો છે, જે મજબૂત આર્થિક વૃદ્ધિ છતાં યથાવત છે.
રોજગારીની ખાધને સંબોધવી
ભારતમાં દર વર્ષે લગભગ 12 મિલિયન લોકો કાર્યકારી વયની વસ્તીમાં જોડાય છે. પરંપરાગત રોજગારીના સ્ત્રોત, ખાસ કરીને ઉત્પાદન (manufacturing) ક્ષેત્ર, આ વધારાને સમાવવામાં સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે. નિષ્ણાતોના મતે, નવા આવનારાઓને સમાવવા અને ડેમોગ્રાફિક ડિવિડન્ડ (demographic dividend) નો લાભ લેવા માટે ભારતે વાર્ષિક 8-9 મિલિયન નોકરીઓનું સર્જન કરવું પડશે. ટોચની વિકાસશીલ અર્થવ્યવસ્થા હોવા છતાં, રોજગારીનો વિસ્તાર કુલ ઉત્પાદન કરતાં પાછળ રહ્યો છે.
વ્યૂહરચના: ઉદ્યોગસાહસિકતા અને પુનઃકૌશલ્ય
'હન્ડ્રેડ મિલિયન જોબ્સ' મિશન ઉદ્યોગસાહસિકતા, વ્યાપક પુનઃકૌશલ્ય કાર્યક્રમો અને રોજગાર-કેન્દ્રિત ઉદ્યોગોના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા પર ભાર મૂકે છે. આ પહેલનો ઉદ્દેશ્ય આર્થિક વિકાસ માટે નોકરી સર્જનને પ્રાથમિક માપદંડ બનાવવાનો અને તમામ પ્રદેશોમાં સ્થિર આજીવિકાને પ્રોત્સાહન આપવાનો છે. નાસ્કોમ (Nasscom) ના સહ-સ્થાપક હરીશ મહેતાએ જણાવ્યું હતું કે, "હન્ડ્રેડ મિલિયન જોબ્સ એ આગામી પેઢી માટે સ્થિર, ગૌરવપૂર્ણ આજીવિકા પ્રદાન કરવા માટે કૌશલ્ય, ઉદ્યોગ, ડેટા અને નીતિઓને સંરેખિત કરીને નોકરી નિર્માતાઓને - ઉદ્યોગસાહસિકો, MSME અને નોકરીદાતાઓને - મજબૂત કરવાનો એક સિસ્ટમ-આધારિત પ્રયાસ છે."
નાના ઉદ્યોગોનો વિસ્તાર કરવો
'ધ ઇન્ડસ એન્ટરપ્રેન્યોર્સ' (TiE) ના સ્થાપક એ.જે. પટેલે સ્ટાર્ટઅપ્સ અને નાના વ્યવસાયોની નિર્ણાયક ભૂમિકા પર પ્રકાશ પાડ્યો, જે ભારતના GDP માં લગભગ 30 ટકા યોગદાન આપે છે અને મુખ્ય રોજગારદાતાઓ છે. તેમણે મેટ્રોપોલિટન કેન્દ્રોની બહાર આ ઉદ્યોગોનો વિસ્તાર કરવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો. પટેલે જણાવ્યું, "જો ભારતે વાર્ષિક 8-9 મિલિયન નોકરીઓનું સર્જન કરવું હોય, તો કેટલાક માળખાકીય અવરોધો દૂર કરવા પડશે જેથી ઉદ્યોગસાહસિકતા ઘણા લોકો માટે એક આકાંક્ષા બની શકે અને મોટા પાયે રોજગારીનું એક વ્યવહારુ એન્જિન બની શકે."
સહયોગી પ્રયાસ
'સેન્ટર ફોર ઇનોવેશન ઇન પબ્લિક પોલિસી' (CIPP) ના સ્થાપક કે. યતીશ રાજાવતે રોજગારીના પડકારને એક વ્યવસ્થિત (systemic) સમસ્યા ગણાવી અને સરકાર અને વ્યવસાય બંનેની વિચારસરણીમાં પરિવર્તન લાવવાની હિમાયત કરી. આ મિશન દેશભરમાં નોકરી સર્જનને સરળ બનાવવા માટે સાત-સ્તંભીય માળખા (seven-pillar framework) પર આધારિત છે. તે એક સહયોગી પ્લેટફોર્મ તરીકે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યું છે, જે ઉદ્યોગ, નાગરિક સમાજ અને સરકારના નેતાઓ પાસેથી સમર્થન મેળવે છે. ઇન્ફોસિસના સ્થાપક એન.આર. નારાયણ મૂર્તિ અને ભૂતપૂર્વ નીતિ આયોગના ઉપાધ્યક્ષ રાજીવ કુમાર નોંધપાત્ર હસ્તાક્ષરકર્તાઓમાં સામેલ છે.