15 જુલાઈ, 2026 થી, યુકે (UK) માં કામ કરતા ભારતીય પ્રોફેશનલ્સને હવે બેવડા સામાજિક સુરક્ષા યોગદાન (Social Security Contributions) થી મુક્તિ મળશે. આ નવા કરાર હેઠળ, તેઓ યુકેના સોશિયલ સિક્યુરિટીમાં ફાળો આપવાથી બચી શકશે.
ડબલ ટેક્સનો બોજ થશે ઓછો
આ નવા ભારતીય-યુકે સામાજિક સુરક્ષા કરાર (Social Security Agreement) મુજબ, જે ભારતીયો કામ અર્થે યુકેમાં અસ્થાયી રૂપે જાય છે, તેમને હવે બંને દેશોમાં એક સાથે સોશિયલ સિક્યુરિટી ભરવી પડશે નહીં. આ કરારનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય ભારતીય કર્મચારીઓ અને તેમના એમ્પ્લોયર (Employer) પરના નાણાકીય બોજને ઘટાડવાનો છે.
5 વર્ષ સુધી મળશે મોટી રાહત
અગાઉ, આ છૂટ ફક્ત 3 વર્ષ સુધી મળતી હતી, પરંતુ નવા નિયમ મુજબ, લાયકાત ધરાવતા કર્મચારીઓ અને તેમને મોકલતી કંપનીઓ 5 વર્ષ સુધી યુકેના સોશિયલ સિક્યુરિટી પેમેન્ટથી મુક્ત રહેશે. આ ખાસ કરીને IT, કન્સલ્ટિંગ, એન્જિનિયરિંગ અને ફાઇનાન્સ જેવા ક્ષેત્રોમાં કામ કરતા હજારો પ્રોફેશનલ્સ માટે ફાયદાકારક રહેશે.
EPF માં વધશે રોકાણ
આ ફેરફારને કારણે, કર્મચારીઓનો પગારનો મોટો હિસ્સો જે પહેલા યુકેના સોશિયલ સિક્યુરિટીમાં જતો હતો, તે હવે ભારતમાં તેમના Employees' Provident Fund (EPF) માં જમા થઈ શકશે. આનાથી લાંબા ગાળે તેમના નિવૃત્તિ ભંડોળ (Retirement Corpus) માં વધારો થશે.
કંપનીઓ માટે પણ ફાયદાકારક
કંપનીઓ માટે, યુકેમાં પ્રતિભા મોકલવાનો કુલ ખર્ચ ઘટશે. જે કંપનીઓ ટૂંકા ગાળાના પ્રોજેક્ટ્સ માટે મોટી ટીમો મોકલે છે, તેમના માટે આ કરાર ખર્ચ ઘટાડીને આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે વધુ સ્પર્ધાત્મક બનવામાં મદદ કરશે.
કોને નહીં મળે લાભ?
મહત્વની વાત એ છે કે આ કરાર ફક્ત અસ્થાયી સોંપણીઓ (Temporary Assignments) માટે જ લાગુ પડશે. જે લોકો કાયમ માટે યુકેમાં સ્થાયી થયા હોય અથવા સ્થાનિક યુકે-આધારિત રોજગાર કરાર હેઠળ કામ કરતા હોય, તેમને આનો લાભ મળશે નહીં.