Whalesbook
નવા ગ્રામીણ રોજગાર અધિનિયમ દ્વારા MGNREGA નું સ્થાન લેવાયું
2005 ના લાંબા સમયથી ચાલતા મહાત્મા ગાંધી રાષ્ટ્રીય ગ્રામીણ રોજગાર ગેરંટી એક્ટ (MGNREGA) ને હવે વિકસિત ભારત-ગેરંટી ફૉર રોજગાર એન્ડ આજીવિકા મિશન (ગ્રામીણ) એક્ટ, 2025 (VB-G RAM G Act) દ્વારા બદલવામાં આવ્યું છે. કેન્દ્ર સરકાર આ નવા કાયદાને MGNREGA ની આંતરિક માળખાકીય નબળાઈઓને સુધારવા અને રોજગાર ગેરંટી યોજનાને આધુનિક બનાવવાના ઉદ્દેશ્ય સાથે એક મહત્વપૂર્ણ સુધારો ગણાવી રહી છે. ગ્રામીણ વિકાસ મંત્રી, શિવરાજ સિંહ ચૌહાણે જણાવ્યું હતું કે આ અધિનિયમ વિકાસ દ્વારા કલ્યાણને આગળ વધારતી એક સંકલિત, અમલ કરી શકાય તેવી રોજગાર ગેરંટી પ્રદાન કરશે.
વિવેચકો અધિકારના ઘટાડા અંગે ચેતવણી આપે છે
જોકે, MGNREGA ના નિર્માણમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવનારા ઘણા લોકો VB-G RAM G એક્ટને અધિકાર-આધારિત હકથી એક મૂળભૂત પરિવર્તન માને છે. તેમનો દલીલ છે કે MGNREGA એ માત્ર કામ કરવાના બંધારણીય અધિકારને જાળવી રાખ્યો નથી, પરંતુ મહત્વપૂર્ણ ગ્રામીણ સંપત્તિઓના નિર્માણમાં પણ સુવિધા આપી, જેનાથી ગરીબ ગ્રામીણ સમુદાયોની આજીવિકાને મજબૂતી મળી. તેનાથી વિપરીત, નવા કાયદાના સમર્થકોએ MGNREGA ને એક બિનકાર્યક્ષમ કલ્યાણકારી યોજના ગણાવીને ફગાવી દીધી છે, જેનાથી જાહેર ભંડોળનું મોટા પાયે દુરુપયોગ થયો છે.
ઉતાવળિયા અમલીકરણથી વિવાદ
VB-G RAM G એક્ટ કેટલી ઝડપથી પસાર થયો તે અંગે ભારે ટીકા થઈ રહી છે. આ બિલ 18 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ લોકસભામાં પસાર થયું અને ત્રણ દિવસની અંદર રાષ્ટ્રપતિની મંજૂરી મેળવી લીધી. આ ઝડપી કાર્યવાહી, ખાસ કરીને રાજ્ય સરકારો પર લાદવામાં આવેલી નોંધપાત્ર નાણાકીય અને વહીવટી જવાબદારીઓને ધ્યાનમાં લેતા, પ્રશ્નો ઉભા કરે છે. વિવેચકો રાજ્યો સાથે અગાઉ થયેલી સલાહ-મસલતના અભાવ તરફ ધ્યાન દોરે છે, જેને સહકારી સંઘવાદના સિદ્ધાંતોની વિરુદ્ધનું પગલું માનવામાં આવે છે.
પ્રક્રિયાગત સુરક્ષા પર પ્રશ્નો
વધુ તપાસમાં, મોટા નીતિગત સુધારાઓ માટે એક માનક પ્રથા, એટલે કે કાયદાને સંસદીય સ્થાયી અથવા સંયુક્ત સમિતિને મોકલવાનો નિર્ણય ન લેવાયો તે અંગે પ્રશ્નો ઉઠી રહ્યા છે. સરકારે કોઈ સ્પષ્ટ કટોકટીની ગેરહાજરીમાં, આ પ્રક્રિયાગત સુરક્ષા પગલાંને ટાળવા માટે કોઈ જાહેર સમર્થન આપ્યું નથી. આનાથી એવી ચિંતાઓ વધી છે કે સરકાર કાયદાકીય નોકરી ગેરંટીને એક વિવેકાધીન કેન્દ્રીય સરકારી યોજનાથી બદલી શકે છે, જેનાથી રોજગાર જોગવાઈઓની અમલક્ષમતા નબળી પડી શકે છે.
મુખ્ય જોગવાઈઓ પર હુમલો
વિપક્ષના ટીકાના કેન્દ્રમાં નવા અધિનિયમની કેટલીક જોગવાઈઓ છે. ખાસ કરીને કલમ 4(5) કાયદાકીય રોજગાર ગેરંટીને એક ફાળવણી-આધારિત, કેન્દ્ર-પ્રાયોજિત 'યોજના' માં પરિવર્તિત કરે છે. આ કેન્દ્ર સરકારને વાર્ષિક રાજ્ય-વાર ફાળવણીઓ એકપક્ષીય રીતે નક્કી કરવાનો અધિકાર આપે છે, જેનાથી રાજ્યો પોતાની સંસાધનોથી કેન્દ્રીય ભંડોળ પૂરક કરવા માંગતા હોય તો પણ વધુ વિસ્તૃત રોજગારની તકો પૂરી પાડવાની તેમની ક્ષમતા મર્યાદિત થઈ શકે છે.