હૈદરાબાદમાં યોજાયેલી BRICS મીટિંગમાં ભારત અને બ્રાઝીલ વચ્ચે શ્રમ અને ડિજિટલ સ્કિલ્સને લઈને મહત્વપૂર્ણ ભાગીદારી થઈ છે. આ સહયોગ દ્વારા બંને દેશ ડિજિટલ લેબર ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, જેમાં ખાસ કરીને e-Shram પોર્ટલનો સમાવેશ થાય છે, તેની વહેંચણી કરશે. આ કરારનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય સામાજિક સુરક્ષા અને કૌશલ્ય વિકાસને વેગ આપવાનો છે.
ડિજિટલ પબ્લિક ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને e-Shram પોર્ટલ
આ સહયોગનો મુખ્ય ફોકસ ભારતનાં ડિજિટલ પબ્લિક ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પર રહેશે. ભારતીય સરકારે e-Shram પોર્ટલ વિશે માહિતી આપી, જેના પર અત્યાર સુધીમાં 315 મિલિયનથી વધુ અસંગઠિત ક્ષેત્રના કામદારોની નોંધણી થઈ ચૂકી છે. આ કેન્દ્રીય ડેટાબેઝના કારણે, સરકાર આ કામદારોને સીધા જ વિવિધ સામાજિક કલ્યાણ યોજનાઓ સાથે જોડી શકી છે. બ્રાઝીલે પણ પોતાની રોજગાર સેવાઓ અને સામાજિક સુરક્ષા પ્રણાલીઓને સુધારવા માટે સમાન ટેકનિકલ મોડેલ્સ અપનાવવામાં રસ દાખવ્યો છે, જે બંને દેશો વચ્ચે જ્ઞાનના આદાન-પ્રદાન માટે એક મહત્વપૂર્ણ ક્ષેત્ર બની શકે છે.
શ્રમ કાયદાઓનું એકીકરણ
આ ચર્ચાઓ દરમિયાન, ભારતીય અધિકારીઓએ દેશના ચાલુ શ્રમ સુધારાઓ (Labour Reforms) વિશે પણ માહિતી આપી. હાલમાં, 29 જૂના અને અસંગઠિત શ્રમ કાયદાઓને ચાર સરળ લેબર કોડ્સમાં એકીકૃત કરવાનો પ્રયાસ ચાલી રહ્યો છે. આ પ્રક્રિયાનો હેતુ ઉદ્યોગો પરનો નિયમનકારી બોજ ઘટાડવાનો અને સાથે સાથે કર્મચારીઓની સુરક્ષા વધારવાનો છે. સરકારે જણાવ્યું કે ભારતમાં સામાજિક સુરક્ષા કવચ 2025માં 64.3% થી વધીને 2026ના મધ્ય સુધીમાં આશરે 68% સુધી પહોંચી ગયું છે. આ સુધારાઓ ભારતના કાર્યબળને ઔપચારિક બનાવવા અને શ્રમ બજારની કાર્યક્ષમતા સુધારવાની લાંબા ગાળાની વ્યૂહરચનાનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે.
BRICS CONNECT અને ભવિષ્યનું કાર્ય
આ કરાર BRICS CONNECT પહેલને પણ સમર્થન આપે છે. આ એક સહયોગી નેટવર્ક છે જે સભ્ય દેશોમાં રોજગાર ક્ષમતા સુધારવા અને નવી કુશળતાના વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા માટે રચાયેલ છે. આ માળખામાં નોકરી બજારમાં ટેકનોલોજીના એકીકરણ અંગે સતત જ્ઞાન વહેંચણીનો સમાવેશ થાય છે. દ્વિપક્ષીય કરાર ઉપરાંત, યુનિયન મિનિસ્ટર ફોર લેબર એન્ડ એમ્પ્લોયમેન્ટ મનસુખ માંડવિયાની અધ્યક્ષતામાં થયેલ મંત્રીમંડળના સત્રમાં તમામ BRICS રાષ્ટ્રો દ્વારા એક સામૂહિક ઘોષણા કરવામાં આવી. આ ઘોષણા વૈશ્વિક કાર્યપ્રણાલીના બદલાવને ધ્યાનમાં રાખીને, સ્થિતિસ્થાપક અને સમાવેશી શ્રમ બજારોની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકે છે.
રોકાણકારો માટે, આ નીતિગત ફેરફારો અને આંતરરાષ્ટ્રીય ભાગીદારી સુસંગત છે કારણ કે તે ભારતીય શ્રમ બજારને ઔપચારિક બનાવવા માટેની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવે છે. સામાજિક સુરક્ષાના સતત વિસ્તરણ અને માનકીકૃત લેબર કોડ્સ અપનાવવાનો હેતુ વ્યવસાયો માટે વધુ અનુમાનિત અને સ્થિર નિયમનકારી વાતાવરણ બનાવવાનો છે. આવનારા ત્રિમાસિક ગાળામાં, આ ચાર લેબર કોડ્સના અમલીકરણની ગતિ અને ઔપચારિક તેમજ અનૌપચારિક ક્ષેત્રમાં કાર્યરત કંપનીઓ માટે શ્રમ અનુપાલન ખર્ચ પર તેની અસર મુખ્ય પરિબળો રહેશે.