નાદારીના કેસોમાં ઝડપ લાવવાનો નવો પ્રયાસ
લોકસભામાં ઇન્સોલ્વન્સી એન્ડ બેન્કરપ્સી કોડ (IBC) માં મહત્વપૂર્ણ સુધારા બિલને મંજૂરી મળી ગઈ છે. આ કાયદો કોર્પોરેટ નાદારીના કેસોના નિરાકરણની પ્રક્રિયાને વધુ કાર્યક્ષમ બનાવવા માટે કડક સમયમર્યાદા નક્કી કરે છે અને કોર્ટની બહાર સમાધાન માટે એક નવો માર્ગ ખોલે છે.
કંપની પુનરુત્થાનના નિયમોમાં સુધારો
આ સુધારાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય હિતધારકો માટે મૂલ્ય મહત્તમ કરવાનો અને નાદારી કાર્યવાહીના શાસનમાં સુધારો કરવાનો છે. તેમાં ગ્રુપ અને ક્રોસ-બોર્ડર નાદારી માટેની જોગવાઈઓ સહિત વ્યવહારુ પડકારોને સંબોધવામાં આવ્યા છે. આ પહેલ દેશના બેન્કિંગ સેક્ટરને મજબૂત બનાવવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવશે.
કડક સમયમર્યાદા અને દંડ
મંજૂર થયેલા બિલ મુજબ, નાદારી અરજીઓની સ્વીકૃતિ માટે પ્રક્રિયાને સુવ્યવસ્થિત કરવામાં આવી છે. જો ડિફોલ્ટ સ્થાપિત થાય, તો અરજીઓ 14 દિવસ ની અંદર પ્રક્રિયા થવી જોઈએ. નેશનલ કંપની લો એપેલેટ ટ્રિબ્યુનલ (NCLAT) સમક્ષ અપીલના નિરાકરણ માટે 3 મહિના નો લક્ષ્યાંક રાખવામાં આવ્યો છે. ઐતિહાસિક રીતે વિલંબનું કારણ બનેલા બિનજરૂરી મુકદ્દમાને રોકવા માટે ₹1 લાખ થી ₹2 કરોડ સુધીના દંડની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે.
લેણદારોના હાથમાં નવી સમાધાન પ્રક્રિયા
એક નવી લેણદાર-પ્રારંભિત નાદારી ફ્રેમવર્ક, જે ઓછું ઉપયોગમાં લેવાતી ફાસ્ટ-ટ્રેક પ્રક્રિયાને બદલશે. આ મોડેલ કોર્ટ બહાર પ્રારંભ કરવાની મંજૂરી આપે છે અને તેમાં મેનેજમેન્ટ અથવા લેણદારની દેખરેખ શામેલ હોઈ શકે છે. નેશનલ કંપની લો ટ્રિબ્યુનલ (NCLT) એ 30 દિવસ ની અંદર રીઝોલ્યુશન પ્લાનને મંજૂરી અથવા અસ્વીકૃતિ આપવી પડશે. કોર્ટ બહાર લેણદાર-પ્રારંભિત રીઝોલ્યુશન પ્રક્રિયાઓ માટે 150-દિવસ નો સંક્ષિપ્ત સમયગાળો નક્કી કરવામાં આવ્યો છે.
વસૂલાતમાં IBC નો ટ્રેક રેકોર્ડ
સમર્થકો જણાવે છે કે IBC એ બેન્કિંગ સેક્ટરની વસૂલાતમાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપ્યું છે. કુલ ₹1,04,099 કરોડ ની વસૂલાતમાં ₹54,528 કરોડ IBC ચેનલ દ્વારા આવ્યા છે. વધુમાં, માલિકી ગુમાવવાના ડરને કારણે 32,179 કેસ, જેની કિંમત ₹14.62 લાખ કરોડ હતી, તે ઔપચારિક પ્રવેશ પહેલાં જ સમાધાન થઈ ગયા છે. રીઝોલ્યુશન અને લિક્વિડેશનના રેશિયોમાં પણ સુધારો જોવા મળ્યો છે.
કર્મચારીઓના લેણાંનું રક્ષણ
આ સુધારા એ સુનિશ્ચિત કરે છે કે કર્મચારીઓના લેણાંને પ્રાથમિકતા મળે. તેમને સુરક્ષિત લેણદારોની સમાન ગણવામાં આવશે અને અસુરક્ષિત નાણાકીય લેણદારો તેમજ સરકારી લેણાં કરતાં ઉપર રાખવામાં આવશે. આ પગલાનો ઉદ્દેશ્ય કોર્પોરેટ નાદારી કાર્યવાહી દરમિયાન કર્મચારીઓના હિતોનું રક્ષણ કરવાનો છે.