Whalesbook
HDFC બેંકના 'એમ્પ્લોયમેન્ટ ટ્રેન્ડ્સ ઇન ઇન્ડિયા' રિપોર્ટ અનુસાર, સ્વ-રોજગાર ભારતનો મુખ્ય નોકરી વૃદ્ધિ ડ્રાઇવર છે, જે FY18 થી FY24 દરમિયાન 7.0% CAGR થી વધી રહ્યો છે. આ શ્રેણી 239 મિલિયનથી વધીને 358 મિલિયન થઈ, જે પગારદાર નોકરીઓ (4.1% CAGR) અને કેઝ્યુઅલ લેબર (1.1% CAGR) કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ સારું પ્રદર્શન કર્યું. રિપોર્ટમાં લેબર ફોર્સ પાર્ટિસિપેશન રેટ (LFPR) 64.3% સુધી વધ્યો હોવાનું અને મહિલાઓએ 103 મિલિયન નોકરીઓ ઉમેરીને રોજગારમાં નોંધપાત્ર વધારો કર્યો હોવાનું પણ પ્રકાશિત થયું છે. સેવાઓ, બાંધકામ અને ઉત્પાદન જેવા નોન-ફાર્મ ક્ષેત્રો, MSMEs સાથે મળીને, આ વિસ્તરણના મુખ્ય યોગદાનકર્તાઓ છે.
HDFC બેંકના તાજેતરના 'એમ્પ્લોયમેન્ટ ટ્રેન્ડ્સ ઇન ઇન્ડિયા' રિપોર્ટમાં, છેલ્લા છ વર્ષોમાં (FY18-FY24) ભારતના રોજગાર બજારના વિસ્તરણ માટે સ્વ-રોજગારને અગ્રણી શક્તિ તરીકે ઓળખાવવામાં આવી છે. સ્વ-રોજગાર ધરાવતા વ્યક્તિઓની (ખેતી અને બિન-ખેતી સહિત) સંખ્યા 239 મિલિયનથી વધીને 358 મિલિયન થઈ, જેણે 7.0% ની તંદુરસ્ત કમ્પાઉન્ડ એન્યુઅલ ગ્રોથ રેટ (CAGR) પ્રાપ્ત કરી. આ ગતિ અન્ય રોજગાર શ્રેણીઓના વિકાસ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ છે. પગારદાર અથવા નિયમિત વેતન નોકરીઓમાં 105 મિલિયનથી 119 મિલિયન સુધી 4.1% CAGR દરે મધ્યમ વધારો જોવા મળ્યો. કેઝ્યુઅલ લેબર 114 મિલિયનથી 122 મિલિયન સુધી માત્ર 1.1% CAGR સાથે લગભગ સ્થિર રહી.
રિપોર્ટમાં સમગ્ર શ્રમ બજારની ભાગીદારીમાં પણ નોંધપાત્ર વધારો જોવા મળ્યો છે. કાર્યકારી વયની વસ્તી (15-59 વર્ષ) માટે લેબર ફોર્સ પાર્ટિસિપેશન રેટ (LFPR) FY18 માં 53% થી વધીને FY24 માં 64.3% થયો. ખાસ કરીને, મહિલાઓની ભાગીદારીમાં નોંધપાત્ર વૃદ્ધિ જોવા મળી છે, જે FY24 માં 31.7% સુધી પહોંચી ગઈ છે. રોજગારમાં આ ઉછાળો મોટાભાગે મહિલાઓ દ્વારા ચલાવવામાં આવ્યો હતો, જેમણે FY18 અને FY24 વચ્ચે બનેલી કુલ 155 મિલિયન નવી નોકરીઓમાં 103 મિલિયન ઉમેરી, જે પુરૂષ કામદારો (52 મિલિયન) દ્વારા થયેલા વધારા કરતાં લગભગ બમણી છે.
નોન-ફાર્મ ક્ષેત્ર હવે કુલ રોજગારનો 54% હિસ્સો ધરાવે છે, જેમાં સેવાઓ, બાંધકામ અને ઉત્પાદન મુખ્ય નોકરી નિર્માતાઓ છે. માત્ર સેવા ક્ષેત્રે 41 મિલિયન નોકરીઓ ઉમેરી, જેમાં હોલસેલ અને રિટેલ ટ્રેડ, પરિવહન અને શિક્ષણનો મોટો ફાળો રહ્યો. ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં 15 મિલિયન નોકરીઓ વધી, જેમાં ટેક્સટાઇલ અને એપરલ મુખ્ય યોગદાનકર્તાઓ હતા. માઇક્રો, સ્મોલ અને મીડિયમ એન્ટરપ્રાઇઝિસ (MSMEs) એક નિર્ણાયક ભૂમિકા ભજવે છે, જે ઉત્પાદન અને સેવા બંને ક્ષેત્રોમાં રોજગારનો નોંધપાત્ર ભાગ બનાવે છે.
અસર:
આ સમાચાર ભારતના અર્થતંત્રમાં એક નોંધપાત્ર માળખાકીય પરિવર્તન દર્શાવે છે, જે ઉદ્યોગસાહસિકતા અને સ્વ-સંચાલિત આર્થિક પ્રવૃત્તિ પર ભાર મૂકે છે. રોકાણકારો માટે, તે MSMEs માટે નાણાકીય સેવાઓ, રિટેલ, લોજિસ્ટિક્સ અને ટેક્સટાઇલ જેવા ઉત્પાદન પેટા-ક્ષેત્રો જેવા સ્વ-રોજગારને સમર્થન આપતા ક્ષેત્રોમાં સંભવિત વૃદ્ધિના ક્ષેત્રોને પ્રકાશિત કરે છે. શ્રમ દળમાં મહિલાઓ અને યુવાનોની વધતી ભાગીદારી બદલાતી ગ્રાહક વસ્તી વિષયક અને માંગની પેટર્નને સૂચવે છે. તે સ્વ-રોજગાર અને MSME વૃદ્ધિ માટે અનુકૂળ વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવામાં નીતિ કેન્દ્રિતતાના મહત્વ પર પણ ભાર મૂકે છે.
