સરકારી પેન્શનરો માટે Good News! 5 વર્ષમાં થશે Payout Hike, Old Pension Scheme ની પણ થઈ શકે છે પુનઃસ્થાપના

પેન્શનરોની 5 વર્ષે ફુગાવા સામે રક્ષણની માંગ

નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ જોઈન્ટ કન્સલ્ટેટિવ મશીનરી (NC-JCM) પેન્શનની સમીક્ષા દર પાંચ વર્ષે કરવાની હિમાયત કરી રહ્યું છે. તેમનો ઉદ્દેશ નિવૃત્તિ બાદની આવકને ફુગાવાથી વધુ સારી રીતે સુરક્ષિત કરવાનો છે. હાલમાં, પેન્શનમાં વધારો ફક્ત પગાર પંચના અહેવાલો સાથે જોડાયેલો છે, જે અપૂરતો ગણાય છે. આ સમૂહ દલીલ કરે છે કે આ વિલંબ પેન્શનરોને આર્થિક રીતે નબળા પાડે છે. કેબિનેટ સચિવ TV Somanathan એ આ મુદ્દાઓની નોંધ લીધી છે અને સંસદીય સ્થાયી સમિતિની ભલામણોને 8મા પગાર પંચને વિચારણા માટે મોકલવાની યોજના ધરાવે છે, જે પેન્શન અપડેટ્સની આવર્તન વધારવાની દિશા સૂચવે છે.

ફેમિલી પેન્શન સુરક્ષિત રહેશે, દાયરો પણ વિસ્તૃત થશે

NC-JCM વર્તમાન ફેમિલી પેન્શનના લાભોને પણ સુરક્ષિત રાખવા માંગે છે, જે કર્મચારીના નોશનલ પે ના 30% પર નિશ્ચિત છે. તેઓ આ ચૂકવણીઓને નિવૃત્ત કર્મચારીના 50% વત્તા મોંઘવારી ભથ્થાની સરખામણીમાં ઘટતી અટકાવવા માંગે છે. વધુમાં, આ પરિષદ દિવ્યાંગ આશ્રિત બાળકો માટે 'નો ઇન્કમ સર્ટિફિકેટ'ની જરૂરિયાત દૂર કરવાની પણ માંગ કરી રહી છે. કેબિનેટ સચિવે પેન્શન વિભાગને આ પ્રક્રિયાની સમીક્ષા કરવા જણાવ્યું છે. વિધવા આશ્રિત પુત્રવધૂઓને પેન્શન પાત્રતામાં સમાવવાના પ્રસ્તાવની તપાસ પણ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ પર્સનલ એન્ડ ટ્રેનિંગ (DOPT) અને લો મિનિસ્ટ્રી દ્વારા કરવામાં આવી રહી છે, જે વિકસતી કૌટુંબિક જરૂરિયાતોને પ્રતિબિંબિત કરે છે.

જૂની પેન્શન યોજના (OPS) ની પુનઃસ્થાપનાની માંગ

NC-JCM ની મુખ્ય માંગણીઓમાંની એક છે કે 22 ડિસેમ્બર, 2003 પહેલા નિયુક્ત થયેલા સરકારી કર્મચારીઓ અને તે પહેલાના સમયગાળામાં કરુણાત્મક ધોરણે (compassionate grounds) નિયુક્ત થયેલા કર્મચારીઓ માટે જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પાછી લાવવામાં આવે. કેબિનેટ સચિવે OPS સંબંધિત કરુણાત્મક નિયુક્તિના કેસોની વિગતવાર સમીક્ષા કરવા સંમતિ આપી છે અને ખાલી જગ્યા સંબંધિત કેસો પર સંપૂર્ણ અહેવાલ માંગ્યો છે. આનાથી ઘણા લાંબા સમયથી સેવા આપતા કર્મચારીઓ માટે નિર્ધારિત લાભ પેન્શન માળખા દ્વારા વધુ નોકરી સુરક્ષા મળી શકે છે.

જાહેર પેન્શન અને આર્થિક વાસ્તવિકતા વચ્ચે સંતુલન

જેમ જેમ આ ચોક્કસ માંગણીઓની સમીક્ષા કરવામાં આવી રહી છે, તેમ તેમ નિવૃત્તિ આવકની સુરક્ષાનો વ્યાપક સંદર્ભ વિકસી રહ્યો છે. સરકારી ક્ષેત્રના પેન્શનની ખાનગી ક્ષેત્રની ડિફાઇન્ડ કન્ટ્રીબ્યુશન યોજનાઓ સાથે સરખામણી કરવામાં આવી રહી છે. પાંચ વર્ષના અંતરાલમાં સુધારા માટે NC-JCM નો આહવાન જાહેર પેન્શનને નિવૃત્ત લોકો સામનો કરી રહેલા વાસ્તવિક આર્થિક પડકારો સાથે વધુ સારી રીતે મેળ ખાતું બનાવવાનો પ્રયાસ કરે છે, જે તેમની ખરીદ શક્તિ જાળવી રાખવામાં મદદ કરે છે. 8મા પગાર પંચના પરિણામો પેન્શનર કલ્યાણમાં સુધારો કરવા માટે સરકારની પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવવામાં નિર્ણાયક બનશે.