U.S. Census Bureau ના નવા ડેટા મુજબ, દુનિયામાં 65 વર્ષથી વધુ ઉંમરના લોકોની સંખ્યા હવે 5 વર્ષથી નાની ઉંમરના બાળકો કરતા વધી ગઈ છે. આ ઐતિહાસિક બદલાવ હેલ્થકેર, પેન્શન સિસ્ટમ અને લેબર માર્કેટ પર લાંબાગાળાની મોટી અસર કરશે.
વૈશ્વિક વસ્તીના માળખામાં એક મોટું પરિવર્તન આવ્યું છે. U.S. Census Bureau ના રિપોર્ટ અનુસાર, દુનિયામાં 65 વર્ષ કે તેથી વધુ વયના લોકોની સંખ્યા 5 વર્ષ કે તેથી નાના બાળકોની સંખ્યા કરતા વધી ગઈ છે. ઘટતો ફર્ટિલિટી રેટ અને વધતી આયુષ્ય મર્યાદા આ બદલાવ પાછળના મુખ્ય કારણો છે. નિષ્ણાતોના મતે, વર્ષ 2025 માં વસ્તીમાં વડીલોનો હિસ્સો આશરે 10.5% છે, જે 2060 સુધીમાં વધીને લગભગ 20% સુધી પહોંચી શકે છે.
રોકાણકારો માટે તકો (Investment Opportunities)
આ સ્થિતિને કારણે હેલ્થકેર સેક્ટરમાં મોટી માંગ ઉભી થશે. ખાસ કરીને ક્રોનિક ડિસીઝ મેનેજમેન્ટ, સ્પેશિયલાઈઝ્ડ જેરિયાટ્રિક કેર (વૃદ્ધોની સારવાર) અને ડાયગ્નોસ્ટિક સર્વિસિસમાં સ્થિર વૃદ્ધિ જોવા મળી શકે છે. જે કંપનીઓ વડીલોની જરૂરિયાત મુજબના સસ્તા અને સ્કેલેબલ સોલ્યુશન્સ આપશે, તેમના માટે આ એક મોટું માર્કેટ બની રહેશે.
ફાઈનાન્સ અને ઈન્સ્યોરન્સ સેક્ટરમાં બદલાવ
જેમ જેમ નિવૃત્તિ લેનાર લોકોની સંખ્યા વધશે, તેમ તેમ પેન્શન મેનેજમેન્ટ, લાંબાગાળાની બચત અને વડીલો માટે ખાસ બનાવવામાં આવેલી હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ પ્લાન્સની માંગમાં ભારે તેજી આવશે. વેલ્થ મેનેજમેન્ટ અને રિટાયરમેન્ટ પ્લાનિંગ પ્રોડક્ટ્સ તરફ રોકાણકારોનું વધુ ધ્યાન જઈ શકે છે.
આર્થિક પડકારો અને જોખમો
સ્થિતિનું બીજું પાસું થોડું પડકારજનક છે. કાર્યકારી વસ્તી (Working-age population) ઘટવાથી સરકારી પેન્શન સિસ્ટમ અને હેલ્થકેર બજેટ પર ભારે દબાણ આવશે. આનાથી ટેક્સમાં વધારો થવો, નિવૃત્તિની વય મર્યાદામાં ફેરફાર કે આર્થિક વિકાસ દરમાં ઘટાડો જેવા જોખમો રહેલા છે. એશિયા અને યુરોપના ઘણા દેશોમાં હવે પ્રોડક્ટિવિટી જાળવી રાખવા માટે કંપનીઓ ઓટોમેશન અને ટેક્નોલોજી પાછળ વધુ ખર્ચ કરી રહી છે.
ભારત પણ હાલમાં આ વસ્તી વિષયક પરિવર્તનમાંથી પસાર થઈ રહ્યું છે. ભલે ભારતની સરેરાશ ઉંમર અન્ય વિકસિત દેશો કરતા ઓછી હોય, પરંતુ લાંબાગાળે વૈશ્વિક ટ્રેન્ડને અનુસરી શકે છે.