EPFOએ PF યોજના 2026 હેઠળ નવા નિયમો જાહેર કર્યા છે. હવે બેરોજગારી વખતે EPF બેલેન્સના **75%** તાત્કાલિક ઉપાડી શકાશે, જ્યારે બાકીના **25%** પર **12 મહિના**નો લોક-ઇન પિરિયડ લાગુ પડશે. આ બદલાવ નિવૃત્તિ બચતને સુરક્ષિત કરવા માટે કરાયો છે.
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ પોતાની ઉપાડ નીતિમાં મોટા ફેરફારો કર્યા છે. હવે નોકરી ગુમાવ્યા બાદ બેરોજગાર સભ્યોને તેમનું સંપૂર્ણ નિવૃત્તિ ભંડોળ (Retirement Corpus) મેળવવાની જૂની પ્રથા બંધ કરવામાં આવી રહી છે. શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય દ્વારા રજૂ કરાયેલ નવી PF યોજના 2026 હેઠળ, નોકરી છૂટી ગયા પછી ભંડોળ મેળવવાની પ્રક્રિયાને પુનર્ગઠિત કરવામાં આવી છે જેથી તાત્કાલિક રોકડ કરતાં લાંબા ગાળાની નિવૃત્તિ સુરક્ષાને પ્રાધાન્ય આપી શકાય.
નિવૃત્તિ બચત પર અસર
આ પહેલા, બે મહિનાથી વધુ સમય માટે બેરોજગાર રહેનાર વ્યક્તિઓ તેમના પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) બેલેન્સની સંપૂર્ણ રકમ ઉપાડી શકતા હતા. આના કારણે કારકિર્દીના બદલાવ દરમિયાન નિવૃત્તિની બચત સંપૂર્ણપણે ખતમ થઈ જતી હતી. નવા નિયમ મુજબ, નોકરી ગુમાવ્યા પછી સભ્યો તેમના કુલ બેલેન્સના 75% સુધીની રકમ તાત્કાલિક ઉપાડી શકશે. જોકે, બાકીના 25% પર હવે 12 મહિનાનો લોક-ઇન સમયગાળો લાદવામાં આવ્યો છે. આ રકમ ફક્ત ત્યારે જ ઉપાડી શકાશે જો સભ્ય એક વર્ષ સુધી બેરોજગાર રહે.
નિયમનકારી સંદર્ભ અને યોજનાની સાતત્યતા
આ ફેરફારો સામાજિક સુરક્ષા સંહિતા, 2020 (Code on Social Security, 2020) ના વ્યાપક અમલીકરણનો એક ભાગ છે. ઉપાડના નિયમો કડક કરવામાં આવ્યા હોવા છતાં, સિસ્ટમની અન્ય મુખ્ય સુવિધાઓ યથાવત છે. નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ વચ્ચે સમાન રીતે વહેંચાયેલ 12% નું ફરજિયાત યોગદાન દર ચાલુ રહેશે, અને ફરજિયાત કવરેજ માટે ₹15,000 ની વર્તમાન વેતન મર્યાદા પણ યથાવત છે. આ ગોઠવણ ખાસ કરીને સભ્યો તેમના PF ખાતાઓનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરે છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, જે ભંડોળના ઉપયોગને ટૂંકા ગાળાના રોકડ સ્ત્રોત તરીકે જોવાને બદલે એક સમર્પિત નિવૃત્તિ વાહન તરીકે રૂપાંતરિત કરે છે.
નાણાકીય આયોજન માટે વિચારણા
મોટાભાગના કર્મચારીઓ માટે, તેમના બેલેન્સના 75% સુધી પહોંચવાની ક્ષમતા ટૂંકા ગાળાની બેરોજગારી દરમિયાન તાત્કાલિક ખર્ચાઓને પહોંચી વળવા માટે એક સહાય પૂરી પાડે છે. જોકે, નવા 25% લોક-ઇન, લાંબા સમય સુધી નોકરી વગર રહેતા લોકો માટે ચોક્કસ જોખમ ઊભું કરે છે. રોકાણકારો અને કર્મચારીઓએ નોંધ લેવી જોઈએ કે લાંબા સમય સુધી નોકરી ગુમાવવા દરમિયાન PF બેલેન્સ હવે સંપૂર્ણ તરલતાનો ખાતરીપૂર્વકનો સ્ત્રોત નથી. આ નીતિ પરિવર્તન લાંબા ગાળાની બેરોજગારીની સ્થિતિમાં 12 મહિનાથી વધુ સમયના ખર્ચાઓને પહોંચી વળવા માટે સ્વતંત્ર ઇમરજન્સી ફંડ બનાવવાની આવશ્યકતા પર ભાર મૂકે છે. આ નિયમો હવે નવી યોજના હેઠળ સત્તાવાર રીતે સૂચિત કરવામાં આવ્યા હોવાથી, સભ્યોએ તેમની નાણાકીય યોજનાઓની સમીક્ષા કરવી જોઈએ અને ખાતરી કરવી જોઈએ કે કારકિર્દીના અંતરાયો દરમિયાન સંભવિત નાણાકીય તણાવને ટાળવા માટે તેમની પાસે નિવૃત્તિ ખાતાઓની બહાર પૂરતા રોકડ ભંડાર છે.