Whalesbook
EPFO પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઉપાડને સરળ બનાવે છે
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ તાજેતરમાં પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PF) ઉપાડ માટે નોંધપાત્ર રીતે સરળ માળખું રજૂ કર્યું છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય જૂના, વિવિધ નિયમોને કારણે ઘણા સભ્યોને પડતી મુશ્કેલીઓ અને નિરાશાઓ ઘટાડવાનો છે.
અગાઉ, 13 વિવિધ જોગવાઈઓ PF ઉપાડને નિયંત્રિત કરતી હતી, જેમાં દરેક માટે બે થી સાત વર્ષ સુધીની ન્યૂનતમ સેવા આવશ્યકતા હતી. આનાથી ઘણીવાર મૂંઝવણ અને દાવાઓ (claims) અસ્વીકાર (rejections) થતા હતા. વધુમાં, ઉપાડ ફક્ત કર્મચારીના પોતાના યોગદાન સુધી મર્યાદિત રહેતો હતો, જે તે ભાગના 50% થી 100% સુધીનો હતો.
નવું માળખું વધુ પહોંચ પ્રદાન કરે છે
સુધારેલા નિયમો હેઠળ, તમામ આંશિક ઉપાડ જોગવાઈઓને એક જ સિસ્ટમમાં એકીકૃત કરવામાં આવી છે. લગભગ તમામ પ્રકારના ઉપાડ માટે ન્યૂનતમ સેવા અવધિ ફક્ત 12 મહિના સુધી પ્રમાણિત કરવામાં આવી છે. નિર્ણાયક રીતે, સભ્યો હવે તેમના કુલ યોગ્ય PF બેલેન્સના 75% સુધી ઉપાડ કરી શકે છે, જેમાં હવે કર્મચારી અને નોકરીદાતા બંનેના યોગદાન અને કમાયેલ વ્યાજનો સમાવેશ થાય છે. આ અગાઉ મંજૂર કરાયેલી રકમ કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધુ તરલતા (liquidity) પ્રદાન કરે છે.
ઉપાડ માટેની શરતો
12 મહિનાની સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી, સભ્યો તબીબી સારવાર (વર્ષમાં ત્રણ વખત સુધી), સ્વયં અથવા બાળકોના શિક્ષણ માટે (કુલ દસ વખત સુધી), સ્વયં અથવા બાળકોના લગ્ન માટે (કુલ પાંચ વખત સુધી), અને ઘર ખરીદી, બાંધકામ, લોન ચુકવણી, અથવા નવીનીકરણ જેવી ઘર સંબંધિત જરૂરિયાતો માટે (કુલ પાંચ વખત સુધી) ભંડોળ મેળવી શકે છે. 'ખાસ પરિસ્થિતિઓ' શ્રેણી કોઈ ચોક્કસ કારણ વગર વર્ષમાં બે વખત સુધી ઉપાડની મંજૂરી આપે છે.
નિવૃત્તિ કોર્પસ જાળવવું
પહોંચ સરળ બનાવવામાં આવી હોવા છતાં, EPFO લાંબા ગાળાની નિવૃત્તિ સુરક્ષા જાળવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. ડેટાએ સૂચવ્યું કે વારંવાર ઉપાડ કરવાથી નિવૃત્તિ બચત ઓછી થઈ રહી હતી, અને ઘણા ઓછી આવક ધરાવતા કામદારો પાસે અંતિમ સેટલમેન્ટ સમયે તેમના PF ખાતામાં ₹50,000 થી ઓછી રકમ હતી. આને પહોંચી વળવા માટે, EPFO PF બેલેન્સનો 25% સુરક્ષા નેટ (safety net) તરીકે જાળવી રાખવાનું ફરજિયાત કરે છે, જેથી નિવૃત્તિ માટે એક કોર્પસ બાકી રહે.
બેરોજગારીનું સંચાલન
બેરોજગારીના સમયગાળા દરમિયાન, સભ્યો તેમના PF બેલેન્સનો 75% તાત્કાલિક ઉપાડી શકે છે. બાકીના 25% એક વર્ષની બેરોજગારી પછી ઉપાડી શકાય છે. નિવૃત્તિ, કાયમી વિકલાંગતા, છટણી (retrenchment), સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ, અથવા કાયમી સ્થળાંતર (emigration) જેવા ચોક્કસ કિસ્સાઓમાં, 25% જાળવી રાખેલા બેલેન્સ સહિત સંપૂર્ણ બેલેન્સનો ઉપાડ મંજૂર છે.
પેન્શન યોજના પ્રભાવિત નથી
આ ફેરફારો કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ પેન્શન લાભોને અસર કરતા નથી. જોકે 10 વર્ષની સેવા પહેલાં પેન્શન સંચય (accumulations) ઉપાડી શકાય છે, નિવૃત્તિ પછી માસિક પેન્શન મેળવવા માટે ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષનું EPS સભ્યપદ ફરજિયાત છે.