કેન્દ્ર સરકારે EPF માટે વેજ સીલિંગ (Wage Ceiling) ને ₹15,000 થી વધારીને ₹25,000 કરી દીધી છે, જે **16 સપ્ટેમ્બર, 2026** થી લાગુ થશે. આ ફેરફારથી કંપનીઓ પર ફરજિયાત યોગદાનનો બોજ વધશે, જે લેબર-ઈન્ટેન્સિવ સેક્ટરની કંપનીઓના માર્જિન પર દબાણ લાવી શકે છે.
કેન્દ્રીય કેબિનેટે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) માટે વેજ સીલિંગ મર્યાદામાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે આ મર્યાદા ₹15,000 થી વધીને ₹25,000 પ્રતિ માસ થઈ ગઈ છે. આ નિર્ણય 16 સપ્ટેમ્બર, 2026 થી અમલમાં આવશે.
કંપનીઓ પર શું થશે અસર?
આ નવા નિયમને કારણે એમ્પ્લોયર્સ માટે કર્મચારીઓ પાછળનો ખર્ચ સીધો વધી જશે. કંપનીઓએ હવે EPF અને Employee Deposit Linked Insurance (EDLI) માટે વધુ યોગદાન આપવું પડશે. ખાસ કરીને, EDLI હેઠળ એમ્પ્લોયરનું યોગદાન પ્રતિ કર્મચારી દીઠ ₹75 થી વધીને ₹125 થઈ જશે. મેન્યુફેક્ચરિંગ, રિટેલ, લોજિસ્ટિક્સ અને ટેક્સટાઈલ જેવી સેક્ટરની કંપનીઓ, જ્યાં કર્મચારીઓની સંખ્યા હજારોમાં હોય છે, ત્યાં આ ખર્ચની અસર તેમના ઓપરેટિંગ માર્જિન પર સ્પષ્ટ જોવા મળશે.
રોકાણકારો માટે ચેતવણી
જે કંપનીઓ પાતળા નફાના માર્જિન (Thin Profit Margins) પર કામ કરે છે, તેમના માટે આ વૈધાનિક ખર્ચ (Statutory Cost) નફાને ઘટાડી શકે છે. આગામી ક્વાર્ટરના પરિણામોમાં મેનેજમેન્ટ કોમેન્ટ્રી પર નજર રાખવી ખૂબ જરૂરી રહેશે કે તેઓ આ ખર્ચને કેવી રીતે મેનેજ કરે છે.
કર્મચારીઓ પર શું અસર પડશે?
જે કર્મચારીઓનો પગાર ₹15,000 થી ₹25,000 ની વચ્ચે છે, તેમના પીએફ ખાતામાં હવે વધુ કપાત થશે. લાંબા ગાળે આ નિવૃત્તિ માટે સારું છે, પરંતુ ટૂંકા ગાળામાં તેમના હાથમાં આવતી રોકડ (Take-home cash) માં ઘટાડો થશે. નોંધનીય છે કે, EDLI હેઠળ મળતું મહત્તમ વીમા કવચ હજુ પણ ₹7 લાખ પર જ યથાવત રાખવામાં આવ્યું છે.