Logo
Whalesbook
HomeStocksNewsPremiumAbout UsContact Us

เช•เซ‹เชฐเซเชชเซ‹เชฐเซ‡เชŸ เช‡เชจเซเชกเชฟเชฏเชพเชจเซ‹ เชตเชงเชคเซ‹ เชฎเชพเชจเชธเชฟเช• เชธเซเชตเชพเชธเซเชฅเซเชฏ เชธเช‚เช•เชŸ, เชตเชพเชฐเซเชทเชฟเช• $350 เชฌเชฟเชฒเชฟเชฏเชจเชจเซ‹ เช–เชฐเซเชš: เชจเชตเซ€ เชฐเชฟเชชเซ‹เชฐเซเชŸเชจเซ€ เชšเซ‡เชคเชตเชฃเซ€

Economy

|

Published on 17th November 2025, 1:16 PM

Whalesbook Logo

Author

Akshat Lakshkar | Whalesbook News Team

Overview

เชง เชฒเชฟเชต เชฒเชต เชฒเชพเชซ เชซเชพเช‰เชจเซเชกเซ‡เชถเชจเชจเชพ เชเช• เชจเชตเชพ เช…เชนเซ‡เชตเชพเชฒเชฎเชพเช‚ เชญเชพเชฐเชคเชจเชพ เช•เซ‹เชฐเซเชชเซ‹เชฐเซ‡เชŸ เชฎเชพเชจเชธเชฟเช• เชธเซเชตเชพเชธเซเชฅเซเชฏ เชธเช‚เช•เชŸเชจเซ€ เช—เช‚เชญเซ€เชฐเชคเชพ เชชเชฐ เชชเซเชฐเช•เชพเชถ เชชเชพเชกเชตเชพเชฎเชพเช‚ เช†เชตเซเชฏเซ‹ เช›เซ‡. 59% เช•เชฐเซเชฎเชšเชพเชฐเซ€เช“ เชฌเชฐเซเชจเช†เช‰เชŸ (burnout) เช…เชจเซเชญเชตเซ€ เชฐเชนเซเชฏเชพ เช›เซ‡ เช…เชจเซ‡ เชฒเช—เชญเช— เช…เชกเชงเชพ เช•เซ‡เชธเซ‹ เช•เชพเชฐเซเชฏเชธเซเชฅเชณเชจเชพ เชคเชฃเชพเชต (workplace stress) เชจเซ‡ เช•เชพเชฐเชฃเซ‡ เช›เซ‡. เชฎเซ‡เช•เชฟเชจเซเชธเซ‡ เชนเซ‡เชฒเซเชฅ เช‡เชจเซเชธเซเชŸเชฟเชŸเซเชฏเซ‚เชŸ เชฎเซเชœเชฌ, เช•เชฐเซเชฎเชšเชพเชฐเซ€เช“เชจเซ€ เชจเชฌเชณเซ€ เชธเซเช–เชพเช•เชพเชฐเซ€ (well-being) เชจเซ‡ เช•เชพเชฐเชฃเซ‡ เชญเชพเชฐเชคเชจเซ‡ เชตเชพเชฐเซเชทเชฟเช• $350 เชฌเชฟเชฒเชฟเชฏเชจ เช…เชฅเชตเชพ GDPเชจเชพ 8% เชจเซเช‚ เชจเซเช•เชธเชพเชจ เชฅเชˆ เชถเช•เซ‡ เช›เซ‡. เช† เช…เชนเซ‡เชตเชพเชฒ เช•เช‚เชชเชจเซ€เช“เชจเซ‡ เชฎเชพเชจเชธเชฟเช• เชธเซเชตเชพเชธเซเชฅเซเชฏเชจเซ‡ เชซเช•เซเชค HR เช•เชพเชฐเซเชฏ เชจเชนเซ€เช‚, เชชเชฐเช‚เชคเซ เชฎเซเช–เซเชฏ เชตเซเชฏเชตเชธเชพเชฏเชฟเช• เชชเซเชฐเชพเชฅเชฎเชฟเช•เชคเชพ (core business priority) เชคเชฐเซ€เช•เซ‡ เช—เชฃเชตเชพ เชตเชฟเชจเช‚เชคเซ€ เช•เชฐเซ‡ เช›เซ‡. เชคเซ‡เชฎเชœ, เชฎเชพเชคเซเชฐ เชธเชพเช‚เช•เซ‡เชคเชฟเช• เชธเช‚เช•เซ‡เชคเซ‹ (symbolic gestures) เชฅเซ€ เช†เช—เชณ เชตเชงเซ€เชจเซ‡, เชตเซเชฏเชตเชธเซเชฅเชฟเชค เชเช•เซ€เช•เชฐเชฃ (systemic integration) เช…เชจเซ‡ เชจเซ‡เชคเซƒเชคเซเชต เชชเซเชฐเชคเชฟเชฌเชฆเซเชงเชคเชพ (leadership commitment) เชจเซ€ เชนเชฟเชฎเชพเชฏเชค เช•เชฐเซ‡ เช›เซ‡.