Brazil સરકારે કામના કલાકો ઘટાડીને **44** થી **40** કલાક કરવાનો કાયદો પસાર કર્યો છે. આ નિર્ણયથી **3 કરોડ** કર્મચારીઓને પગાર કાપ વગર ફાયદો થશે, પરંતુ રિટેલ અને સર્વિસ સેક્ટરના નફા પર દબાણ વધવાની શક્યતા છે.
કામના કલાકોમાં મોટો ફેરફાર
Brazil ની સંસદે એક મહત્વપૂર્ણ બંધારણીય સુધારો પસાર કર્યો છે. સેનેટમાં 75-1 ના બહુમતી સાથે પસાર થયેલા આ કાયદા હેઠળ હવે કર્મચારીઓએ સાપ્તાહિક 40 કલાક જ કામ કરવાનું રહેશે. સૌથી મોટી વાત એ છે કે, કામના કલાકો ઘટવા છતાં કંપનીઓએ પૂરેપૂરો પગાર ચૂકવવો પડશે. આ નિયમ સીધી રીતે કંપનીઓના ઓપરેશનલ ખર્ચમાં વધારો કરશે.
કંપનીઓ માટે ક્યારે અમલ થશે?
સરકારે બિઝનેસને તૈયાર થવા માટે એક ચોક્કસ સમયમર્યાદા આપી છે:
- પ્રથમ બે મહિના: પ્રારંભિક એડજસ્ટમેન્ટનો સમય.
- ત્યારબાદ: કામના કલાકો ઘટાડીને 42 કલાક કરવામાં આવશે.
- એક વર્ષ પછી: અંતિમ તબક્કો એટલે કે 40 કલાકનો નિયમ પૂર્ણપણે લાગુ થશે.
રોકાણકારો માટે જોખમ શું છે?
આ પોલિસી ખાસ કરીને લેબર-ઈન્ટેન્સિવ ઉદ્યોગો માટે મોટું જોખમ છે. રિટેલ અને સર્વિસ સેક્ટર, જ્યાં અત્યારે 6 દિવસ કામકાજ ચાલે છે, ત્યાં પ્રોફિટ માર્જિન પર સૌથી વધુ અસર જોવા મળી શકે છે. જો કંપનીઓ તેમની કાર્યક્ષમતા (Productivity) નહીં વધારે, તો તેમણે નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરવી પડશે, જે ખર્ચમાં સીધો વધારો કરશે અથવા ગ્રાહકો પર મોંઘવારીનો બોજ નાખવો પડશે.
અત્યારે અર્થશાસ્ત્રીઓ અને વિશ્લેષકો એ વાત પર નજર રાખી રહ્યા છે કે શું આ નિયમ દેશની સ્પર્ધાત્મકતા પર બ્રેક મારશે કે કંપનીઓ આ ફેરફારને પચાવી લેશે. ગ્લોબલ રોકાણકારોએ હવે તેવી કંપનીઓ પર નજર રાખવી જોઈએ જે Brazil માં મોટો બિઝનેસ ધરાવે છે.