21 નવેમ્બરથી અમલમાં આવનારા ભારતના નવા શ્રમ સંહિતાઓ (Labour Codes) 29 જૂના કાયદાઓને વ્યવસ્થિત કરી રહ્યા છે. ગ્રેચ્યુઇટીની પાત્રતા પર એક મુખ્ય ફેરફાર અસર કરે છે: ફિક્સ્ડ-ટર્મ કર્મચારીઓ (FTEs) હવે કરારની અવધિની પરવા કર્યા વિના, માત્ર એક વર્ષની સેવા પછી ગ્રેચ્યુઇટીનો દાવો કરી શકે છે. કાયમી કર્મચારીઓ માટે પાંચ વર્ષની પાત્રતા યથાવત છે. ગણતરીનું સૂત્ર સમાન રહે છે, પરંતુ 'વેતન' (wages) ની વ્યાપક વ્યાખ્યા નોકરીદાતાઓનો ખર્ચ વધારી શકે છે.