8th Central Pay Commission એ જયપુરમાં બે દિવસીય પરામર્શ શરૂ કર્યું છે. આ બેઠકોમાં કર્મચારી સંગઠનો સાથે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને પેન્શન વધારા અંગે ચર્ચા કરવામાં આવી રહી છે, જેનો અંતિમ રિપોર્ટ મે **2027** સુધીમાં આવશે.
જયપુરમાં બેઠકનો ધમધમાટ
8th Central Pay Commission (CPC) દ્વારા દેશવ્યાપી આઉટરીચ પ્રોગ્રામ અંતર્ગત 31 ઓગસ્ટ થી 1 સપ્ટેમ્બર 2026 દરમિયાન જયપુરમાં મહત્વની બેઠક યોજાઈ હતી. આ ત્રણ સભ્યોની પેનલનું નેતૃત્વ જસ્ટિસ રંજના પ્રકાશ દેસાઈ કરી રહ્યા છે, જેમાં મેમ્બર-સેક્રેટરી પંકજ જૈન અને પ્રોફેસર પુલક ઘોષનો સમાવેશ થાય છે. આ કમિટીનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કર્મચારી સંગઠનો અને પેન્શનર એસોસિએશન પાસેથી સીધા સૂચનો મેળવવાનો છે.
ચર્ચાના મુખ્ય મુદ્દાઓ
બેઠકમાં કર્મચારીઓએ 'ફિટમેન્ટ ફેક્ટર' (Fitment Factor) માં ફેરફાર કરવા પર ભાર મૂક્યો છે. મોંઘવારીના કારણે બેઝિક પગાર, Dearness Allowance (DA), House Rent Allowance (HRA) અને ટ્રાન્સપોર્ટ ભથ્થામાં વધારો કરવાની માંગ ઉઠી છે. કમિશને સ્પષ્ટતા કરી છે કે પેન્શન બંધ થવાની અફવાઓ પાયાવિહોણી છે અને હાલમાં તપાસની પ્રક્રિયા ચાલુ છે.
અર્થતંત્ર પર અસર
આ પગાર પંચનો રિપોર્ટ દેશના રાજકોષીય ખાધ (Fiscal Deficit) માટે મહત્વનો છે. જો સરકાર દ્વારા પગારમાં મોટો વધારો કરવામાં આવે, તો તે રિટેલ અને બેન્કિંગ સેક્ટરમાં ગ્રાહકોની માંગમાં વધારો લાવી શકે છે. જોકે, બોન્ડ માર્કેટના રોકાણકારો ફુગાવાની સ્થિતિ પર ચાંપતી નજર રાખી રહ્યા છે.
આગામી સમયમાં ચેન્નાઈ, પુડુચેરી અને ચંદીગઢમાં પણ આવી બેઠકો યોજાશે. મે 2027 સુધીમાં ફાઈનલ રિપોર્ટ સોંપવામાં આવશે અને કોઈપણ ફેરફારનો અમલ 1 જાન્યુઆરી 2026 થી પૂર્વવ્યાપી (Retrospective) અસરથી કરવામાં આવશે.