Whalesbook
પગાર પંચમાં કર્મચારીઓની મોટી માંગણીઓ:
AIDEF દ્વારા રજૂ કરાયેલી માંગણીઓમાં જોખમ અને મુશ્કેલી ભથ્થાં (Risk and Hardship Allowances) માં પણ નોંધપાત્ર વધારો શામેલ છે. તેઓ જોખમી કામ માટે માસિક ₹15,000 અને સતત જોખમવાળી કામગીરી માટે ₹10,000 ની માંગ કરી રહ્યા છે. આ દરખાસ્તો, ઝડપી પ્રમોશન અને કેડર પુનર્ગઠનની માંગણીઓ સાથે મળીને, સંભવિતપણે રાજ્ય સરકારો દ્વારા સુધારા સહિત અર્થતંત્રમાં અંદાજે ₹7-8 લાખ કરોડ ઠાલવી શકે છે.
ભૂતકાળના પગાર વધારા અને નાણાકીય ચિંતાઓ:
આ માંગણીઓનો મોટો વ્યાપ ભૂતકાળના પગાર પંચોની જેમ જ નાણાકીય તાણનો સંકેત આપે છે. 2016 માં લાગુ કરાયેલ 7મા પગાર પંચે કેન્દ્ર સરકાર પર વાર્ષિક ₹4.5 લાખ કરોડ થી વધુનો ખર્ચ કર્યો હતો અને પગાર બિલમાં ₹1.02 લાખ કરોડ નો વધારો કર્યો હતો, જેના કારણે GDPના લગભગ 0.7% જેટલો નાણાકીય ખાધ (Fiscal Deficit) વધી હતી. અગાઉના પંચોને પણ ઊંચી ફુગાવા અને ધીમી વૃદ્ધિ સાથે જોડવામાં આવ્યા છે.
સરકાર સામે નાણાકીય પડકાર:
જો આ માંગણીઓ સંપૂર્ણપણે સ્વીકારવામાં આવે, તો તે સરકારની નાણાકીય સ્થિતિ પર ભારે દબાણ લાવી શકે છે. સરકારનો નાણાકીય ખાધને 2025-26 માટે GDPના 4.4% અને 2026-27 માટે 4.3% પર રાખવાનો લક્ષ્યાંક જોખમમાં મુકાઈ શકે છે. આ પગાર વધારાને પહોંચી વળવા માટે વધુ ઉધાર લેવાથી વ્યાજ દરો અને બોન્ડ યીલ્ડ્સ વધી શકે છે, જે ખાનગી રોકાણને ધીમું પાડી શકે છે.
ભાવિ પગલાં અને પરામર્શ:
8મું પગાર પંચ વિવિધ જૂથો સાથે પરામર્શ કરી રહ્યું છે. સંરક્ષણ અને રેલવે કર્મચારી જૂથો સાથે મુખ્ય બેઠકો 13-14 મે, 2026 ના રોજ નવી દિલ્હીમાં નિર્ધારિત છે. અંતિમ ભલામણો 31 મે, 2026 સુધીમાં સબમિટ કરવાની છે. આ પંચે વર્તમાન આર્થિક વૃદ્ધિ અને ફુગાવાના વલણો સામે નાણાકીય સ્થિરતાનું મૂલ્યાંકન કરવું પડશે અને જૂની પેન્શન યોજના (Old Pension Scheme) પુનઃસ્થાપિત કરવા પર પણ વિચાર કરવો પડશે.