કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ડિયરનેસ અલાઉન્સ (DA) માં **3%** ના વધારાની અપેક્ષા છે, જેનાથી કુલ DA **63%** સુધી પહોંચી શકે છે. આ નિર્ણય All India Consumer Price Index પર આધારિત છે અને સપ્ટેમ્બર કે ઓક્ટોબરમાં સત્તાવાર જાહેરાતની શક્યતા છે.
DA માં વધારો અને અર્થતંત્ર પર અસર
સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકો હવે કેન્દ્ર સરકાર તરફથી ડિયરનેસ અલાઉન્સ (DA) માં વધારાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. હાલના ડેટા મુજબ, તેમાં 3% નો વધારો થવાની સંભાવના છે, જે DA ને વધારીને 63% કરી દેશે. આ વધારો મોંઘવારી સામે રક્ષણ આપવા માટે All India Consumer Price Index for Industrial Workers (AICPI-IW) ના 12 મહિનાના સરેરાશ આધારે કરવામાં આવે છે.
આ ફેરફારથી લગભગ 55 લાખ કાર્યરત કર્મચારીઓ અને 69 લાખ પેન્શનધારકોને સીધો ફાયદો થશે. જ્યારે સરકાર આ નિર્ણય સપ્ટેમ્બર અથવા ઓક્ટોબર 2026 માં જાહેર કરે તેવી અપેક્ષા છે, ત્યારે આ વધારાથી લોકોના હાથમાં ડિસ્પોઝેબલ ઇનકમ વધશે, જેનો સીધો ફાયદો ઘરેલુ વપરાશ અને અર્થતંત્રને મળી શકે છે.
8th Pay Commission ની પ્રગતિ
આ નિર્ણય એવા સમયે આવી રહ્યો છે જ્યારે 8th Central Pay Commission (CPC) તેની કામગીરી કરી રહ્યું છે. 3 નવેમ્બર 2025 ના રોજ રચાયેલ આ કમિશન પાસે પગાર અને પેન્શન માળખામાં ફેરફાર માટે 18 મહિનાનો સમય છે. અત્યારે કમિશન દેશભરના વિવિધ શહેરોમાં પરામર્શ (consultations) કરી રહ્યું છે અને તેનો અંતિમ રિપોર્ટ મે 2027 સુધીમાં સોંપવામાં આવશે.
નાણાકીય પાસું અને પડકારો
નિષ્ણાતોના મતે, DA માં વધારો કર્મચારીઓને તાત્કાલિક રાહત આપે છે, પરંતુ લાંબા ગાળે સરકારના વેજ બિલ (wage bill) માં વધારો કરે છે, જે ફિસ્કલ ડેફિસિટ મેનેજમેન્ટ પર દબાણ લાવી શકે છે. હાલમાં રોકાણકારો અને બજારના નિષ્ણાતો યુનિયન કેબિનેટની સત્તાવાર સૂચના પર નજર રાખી રહ્યા છે, કારણ કે વહીવટી વિલંબ કર્મચારીઓની લાગણી અને પેરોલ મેનેજમેન્ટને અસર કરી શકે છે.