ગિગ વર્કર્સની મોટી જીત! નવા કોડ મુજબ સ્વિગી, ઉબર, ઓલા કંપનીઓએ કર્મચારી કલ્યાણ માટે 1-2% ટર્નઓવર ફાળો આપવો ફરજિયાત!

Overview

ભારતનો નવો સામાજિક સુરક્ષા સંહિતા (Social Security Code) 70 લાખથી વધુ ગિગ અને પ્લેટફોર્મ કામદારો માટે દેશવ્યાપી લાભો લઈને આવ્યો છે. સ્વિગી, ઉબર, ઓલા અને અર્બન કંપની જેવી કંપનીઓએ હવે તેમના વાર્ષિક ટર્નઓવરમાંથી 1-2% કામદાર કલ્યાણ ભંડોળ (welfare funds) માં ફાળો આપવો પડશે, જે ચૂકવણીના 5% સુધી મર્યાદિત રહેશે. આ ઐતિહાસિક પગલું ગિગ કામદારો માટે પ્રથમ વખત પોર્ટેબલ લાભો, આરોગ્ય કવરેજ અને અકસ્માત વીમો સુનિશ્ચિત કરે છે.