એલર્ટ: ભારતના નવા શ્રમ કાયદા તમારા હાથમાં આવતા પગારમાં ઘટાડો કરશે – જાણો શા માટે!

Overview

21 નવેમ્બર 2025 થી અમલમાં આવનારા ભારતના નવા લેબર કોડ્સ (labour codes) મુજબ, બેઝિક પગાર (basic salary) કુલ કોસ્ટ-ટુ-કંપની (Cost-to-Company - CTC) ના ઓછામાં ઓછા 50% હોવો જોઈએ. આ ફેરફારનો ઉદ્દેશ્ય નિવૃત્તિ લાભો (retirement benefits) સુનિશ્ચિત કરવાનો છે, પરંતુ તે કર્મચારીઓના હાથમાં આવતા પગાર (take-home pay) માં ઘટાડો કરી શકે છે, કારણ કે પ્રોવિડન્ટ ફંડ (Provident Fund - PF) અને ગ્રેચ્યુઇટી (gratuity) નું યોગદાન, જે બેઝિક પગાર પર ગણવામાં આવે છે, તે હાલના CTC માળખામાં વધશે. કંપનીઓએ નિયમોનું પાલન કરવા માટે પગાર પેકેજનું પુનર્ગઠન કરવું પડશે.