Angel One એ ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે પોતાના કર્મચારીઓની સંખ્યા **3,823** થી ઘટાડીને **2,934** કરી દીધી છે. બ્રોકરેજ હવે ડેરિવેટિવ્ઝ ટ્રેડિંગ પર નિર્ભરતા ઘટાડીને 'સુપર-એપ' મોડલ તરફ આગળ વધી રહી છે.
બદલાતી રણનીતિ અને ઓપરેશનલ ફેરફાર
બ્રોકરેજ સેક્ટરમાં ચાલી રહેલા મોટા ફેરફારો વચ્ચે Angel One એ સંગઠનાત્મક માળખામાં ફેરફાર કર્યો છે. નાણાકીય વર્ષ 2026 દરમિયાન કંપનીએ પોતાના પરમેનન્ટ સ્ટાફમાં લગભગ 23% નો ઘટાડો કર્યો છે. આ નિર્ણયનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય ખર્ચ ઘટાડવાનો અને કંપનીને વધુ ટેક-સેન્ટ્રિક બનાવવાનો છે.
SEBI ના નિયમો અને પડકારો
હાલમાં ડેરિવેટિવ્ઝ ટ્રેડિંગ અંગે SEBI દ્વારા લેવાયેલા કડક પગલાંને કારણે માર્કેટમાં અનિશ્ચિતતા જોવા મળી રહી છે. Futures and Options (F&O) સેગમેન્ટમાં જોખમ ઘટાડવા માટેના નવા નિયમોને કારણે રિટેલ વોલ્યુમ પર અસર પડી છે. અત્યાર સુધી Angel One ની મોટાભાગની આવક ટ્રેડિંગ વોલ્યુમ પર નિર્ભર હતી, પરંતુ હવે કંપની પોતાનું મોડલ બદલી રહી છે.
સુપર-એપ મોડલ: ભવિષ્યનો રોડમેપ
કંપની હવે માત્ર બ્રોકિંગ પૂરતી સીમિત ન રહેતા 'સુપર-એપ' મોડલ અપનાવી રહી છે. આ નવા પ્લેટફોર્મ દ્વારા Angel One હવે વીમો, લોન અને વેલ્થ મેનેજમેન્ટ જેવી સેવાઓ આપશે. કંપની માટે આ સારી વાત છે કે તેમની કુલ આવકમાંથી લગભગ 40% હિસ્સો હાલમાં પણ નોન-બ્રોકિંગ બિઝનેસમાંથી આવે છે.
નાણાકીય સ્થિતિ અને સ્પર્ધા
વર્કફોર્સમાં ઘટાડો કર્યા છતાં કંપનીના નાણાકીય પરિણામો મજબૂત રહ્યા છે. નાણાકીય વર્ષ 2027 ના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં કંપનીનો નેટ પ્રોફિટ ₹2.31 અબજ રહ્યો છે, જે વાર્ષિક ધોરણે 102.1% નો મોટો ઉછાળો દર્શાવે છે. જોકે, Zerodha અને Groww જેવા દિગ્ગજો સાથેની સ્પર્ધામાં ટકી રહેવા માટે કંપનીએ યુઝર એક્સપિરિયન્સમાં મોટું કામ કરવું પડશે. શેર હાલમાં ₹276.80 ના સ્તરે છે, જે અગાઉ થયેલા 1:10 સ્ટોક સ્પ્લિટ પછીનો આંકડો છે.