YES BANK નો ESG સ્કોર 80.5: ગવર્નન્સ મજબૂત, પણ અનુપાલનમાં જોખમ યથાવત

YES BANK ને મળ્યો 80.5 નો ESG સ્કોર: ગવર્નન્સ મજબૂત, પણ પડકારો યથાવત

YES BANK એ નાણાકીય વર્ષ 2024-25 (FY25) માટે SES ESG Research દ્વારા 80.5 નો એડજસ્ટેડ એન્વાયર્નમેન્ટલ, સોશિયલ અને ગવર્નન્સ (ESG) સ્કોર પ્રાપ્ત કર્યો છે. આ સ્કોર ગયા નાણાકીય વર્ષના 80.4 ના સ્કોર કરતાં 0.1 પોઇન્ટનો નજીવો વધારો દર્શાવે છે.

SES ESG Research એ SEBI-રજિસ્ટર્ડ ESG રેટિંગ પ્રોવાઇડર છે અને આ સ્કોર બેન્કના જાહેર ડિસ્ક્લોઝર પર આધારિત સ્વતંત્ર મૂલ્યાંકન દ્વારા નક્કી કરવામાં આવ્યો છે. બેન્કે જણાવ્યું હતું કે તેમણે SES ને આ વિશિષ્ટ રેટિંગ માટે રોક્યા ન હતા.

પિલર મુજબ સ્કોર:

• એન્વાયર્નમેન્ટલ (Environmental): 88
• સોશિયલ (Social): 78
• ગવર્નન્સ (Governance): 85

બેન્કે રિન્યુએબલ એનર્જી ફાઇનાન્સિંગ અને ફાઇનાન્સિયલ ઇન્ક્લુઝન જેવા તેના પ્રયાસોને મુખ્ય એન્વાયર્નમેન્ટલ અને સોશિયલ ડ્રાઇવર તરીકે હાઇલાઇટ કર્યા છે.

શા માટે આ મહત્વનું છે?

આજના સમયમાં, ESG પરિબળો રોકાણકારો અને હિતધારકો માટે અત્યંત નિર્ણાયક બની ગયા છે. આ રેટિંગ YES BANK ના સસ્ટેનેબિલિટી (Sustainability) પ્રદર્શન માટે એક બેન્ચમાર્ક પૂરું પાડે છે. જોકે, આ સ્કોર સાથે કેટલાક મહત્વપૂર્ણ ગવર્નન્સ અને અનુપાલન (Compliance) સંબંધિત મુદ્દાઓ પણ જાહેર કરવામાં આવ્યા છે, જે હકારાત્મક ESG ધારણાઓને અસર કરી શકે છે.

ભૂતકાળ અને વર્તમાન સ્થિતિ

YES BANK નો ઇતિહાસ નોંધપાત્ર ગવર્નન્સ પડકારોથી ભરેલો રહ્યો છે. 2020 માં, બેન્ક વધતા નોન-પર્ફોર્મિંગ એસેટ્સ (NPAs) અને ગવર્નન્સ લેપ્સને કારણે ગંભીર સંકટમાં આવી હતી, જેના કારણે RBI દ્વારા પુનર્નિર્માણ યોજના લાગુ કરવી પડી હતી. અગાઉ, સપ્ટેમ્બર 2018 માં, RBI એ CEO રાણા કપૂરનો કાર્યકાળ ગવર્નન્સ સંબંધિત ચિંતાઓને કારણે ઘટાડી દીધો હતો. તાજેતરના વર્ષોમાં પણ બેન્કે અનુપાલન સમસ્યાઓને કારણે નિયમનકારી દંડનો સામનો કરવો પડ્યો છે.

આગળ શું?

રોકાણકારો અને એનાલિસ્ટ્સ આ ESG સ્કોરને જાહેર કરાયેલા ગવર્નન્સ અને અનુપાલન મુદ્દાઓ સાથે સરખાવીને જોશે. SES ESG ની પદ્ધતિ મુજબ 80.5 નો સ્કોર 'લો' રિસ્ક ફૂટપ્રિન્ટમાં આવે છે, પરંતુ સતત રહેલી ચિંતાઓ સામાજિક રીતે જવાબદાર રોકાણકારોને દૂર કરી શકે છે અથવા મૂડી ખર્ચને અસર કરી શકે છે.

ધ્યાન રાખવા જેવા જોખમો (Risks to Watch):

• બોર્ડ કમ્પ્લાયન્સ: કંપની અધિનિયમ, 2013 ની કલમ 152 મુજબ, પૂરતા ડિરેક્ટર જે રોટેશન દ્વારા નિવૃત્ત થવાપાત્ર છે તેના અભાવે YES BANK નું બોર્ડ કમ્પ્લાયન્સ (non-compliant) નથી.
• નિયમનકારી દંડ: બેન્ક પર ગ્રાહક સેવા અને ખાતા સંચાલન ભંગ બદલ મે 2024 માં ₹91 લાખ, અને FY23-24 માં ગ્રાહક ફરિયાદોની ખોટી જાણ કરવા બદલ મે 2025 માં ₹29.60 લાખ નો દંડ ફટકારવામાં આવ્યો હતો. ફાઈલિંગમાં 10 કિસ્સાઓનો પણ ઉલ્લેખ છે જેના પરિણામે કુલ ₹91,85,000 નો દંડ થયો.
• ડેટા પ્રાઇવસી: FY 2024-25 દરમિયાન ડેટા પ્રાઇવસી સંબંધિત 28 ફરિયાદો નોંધાઈ હતી.
• જાતીય સતામણી: FY 2024-25 દરમિયાન જાતીય સતામણી સંબંધિત 30 ફરિયાદો નોંધાઈ હતી.
• કર્મચારી ટર્નઓવર: 35.50% નો ઊંચો પરમેનન્ટ કર્મચારી ટર્નઓવર દર નોંધાયો છે.

આગળ શું ટ્રૅક કરવું?

YES BANK તેના બોર્ડ કમ્પ્લાયન્સને સુધારવા માટે શું પગલાં લે છે, ડેટા પ્રાઇવસી અને જાતીય સતામણીની ફરિયાદોને કેવી રીતે હેન્ડલ કરે છે, અને ભવિષ્યમાં ESG રેટિંગ્સમાં સુધારો લાવવા શું પ્રયાસો કરે છે, તે રોકાણકારો માટે જોવાનું રહેશે.