TeamLease ના CEO Suparna Mitra એ કંપનીની કામગીરીમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે આ કંપની માત્ર પેરોલ પ્રોસેસર નહીં, પણ 'પીપલ સોલ્યુશન્સ' પાર્ટનર બનવા તરફ આગળ વધી રહી છે. **3,50,000** થી વધુ કર્મચારીઓનું સંચાલન કરતી આ કંપની હવે GCC જેવા હાઈ-માર્જિન સેક્ટર્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
નવી દિશામાં TeamLease
2 ફેબ્રુઆરી, 2026 ના રોજ CEO તરીકે પદભાર સંભાળ્યા બાદ Suparna Mitra એ કંપનીની બ્રાન્ડ ઈમેજ બદલવાની કવાયત શરૂ કરી છે. 4,000 ક્લાયન્ટ્સ ધરાવતી આ કંપની હવે પોતાની ઓળખ એક 'પીપલ સોલ્યુશન્સ' બ્રાન્ડ તરીકે સ્થાપિત કરવા માંગે છે. Titan માં કામ કરી ચૂકેલા મિત્રા હવે કંપનીને ટેકનોલોજી અને હાઈ-વેલ્યુ રિલેશનશિપ તરફ લઈ જઈ રહ્યા છે.
આર્થિક સ્થિતિ અને નવા લક્ષ્યાંકો
નાણાકીય વર્ષ 2027 ના પ્રથમ ક્વાર્ટરમાં કંપનીએ મજબૂત પ્રદર્શન કર્યું છે. TeamLease ની આવક ₹3,035 કરોડ રહી છે, જે વાર્ષિક ધોરણે 5.8% નો ઉછાળો દર્શાવે છે. આ ઉપરાંત, પ્રોફિટ બીફોર ટેક્સમાં 38% ની વૃદ્ધિ નોંધાઈ છે. કંપની હવે ખાસ કરીને ભારતમાં ઝડપથી વધી રહેલા Global Capability Centres (GCCs) માટે સ્પેશિયલાઈઝ્ડ સ્ટાફિંગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે.
ટેકનોલોજી અને ભવિષ્યના પડકારો
કંપની હવે પેરોલ અને કમ્પ્લાયન્સ જેવા કાર્યોને ઓટોમેટ કરી રહી છે જેથી સ્ટાફ વધુ વેલ્યુએબલ ક્લાયન્ટ્સ સાથે કામ કરી શકે. જોકે, માર્કેટમાં હરીફાઈ અને વધતી જતી વેજ ઇન્ફ્લેશન કંપનીના પ્રોફિટ માર્જિન પર દબાણ લાવી શકે છે. વધુમાં, BFSI સેક્ટરમાં હાયરિંગની ગતિ ધીમી પડવાથી પણ કંપની પર અસર પડી છે. હાલમાં આ શેર તેની 52-વીક હાઈ થી અંદાજે 30% નીચે ટ્રેડ કરી રહ્યો છે, ત્યારે રોકાણકારો માટે આ નવી રણનીતિ કેટલી ફળદાયી નીવડે છે તે જોવું રસપ્રદ રહેશે.