ભારતના National Pension System (NPS) નું એસેટ બેઝ વધીને **₹17.7 લાખ કરોડ** પર પહોંચ્યું છે, જેમાં સબસ્ક્રાઈબર્સની સંખ્યામાં **27%** નો ઉછાળો નોંધાયો છે. હવે રેગ્યુલેટર તેને માત્ર ટેક્સ બચાવવાના સાધન તરીકે નહીં, પરંતુ હેલ્થ અને રિટાયરમેન્ટના સંપૂર્ણ પ્લાનિંગ પ્લેટફોર્મ તરીકે રજૂ કરી રહ્યું છે.
NPS માં મોટું પરિવર્તન
ઓગસ્ટ 2026 સુધીમાં NPS નું એસેટ્સ અન્ડર મેનેજમેન્ટ (AUM) ₹17.7 લાખ કરોડને વટાવી ગયું છે. આ આંકડો સૂચવે છે કે ભારતીયો હવે લાંબા ગાળાના આયોજન માટે વધુ ગંભીર બન્યા છે. PFRDA હવે આ સિસ્ટમને વર્ષના અંતે ટેક્સ બચાવવાના સાધનમાંથી બહાર લાવીને તેને રિટાયરમેન્ટ અને હેલ્થ સિક્યોરિટી માટે એક સર્વગ્રાહી ટૂલ બનાવવા પર ધ્યાન આપી રહ્યું છે.
હેલ્થ અને ટ્રાન્સપરન્સી માટે નવી પહેલ
રેગ્યુલેટરે સિસ્ટમને વધુ સરળ બનાવવા માટે 18 સપ્ટેમ્બર, 2026 ના રોજ 'NPS Swasthya' લોન્ચ કર્યું છે. આ સ્કીમ હેઠળ પેન્શન એકાઉન્ટને સુપર ટોપ-અપ હેલ્થ ઈન્સ્યોરન્સ સાથે જોડવામાં આવ્યું છે, જેથી મેડિકલ ખર્ચના કારણે રિટાયરમેન્ટ ફંડ પર બોજ ન પડે.
આ ઉપરાંત, 28 ઓગસ્ટ, 2026 થી 'A-to-E' ક્લાસિફિકેશન સિસ્ટમ અમલી બની છે. આ ફ્રેમવર્ક દ્વારા શેરબજારમાં રોકાણના આધારે સ્કીમનું જોખમ સમજવું રોકાણકારો માટે સરળ બનશે.
રોકાણકારોએ શું ધ્યાનમાં રાખવું?
- માર્કેટ રિસ્ક: NPS માર્કેટ-લિંક્ડ પ્રોડક્ટ છે, તેથી વળતરની કોઈ ગેરંટી નથી.
- હેલ્થકેર મોંઘવારી: હાલમાં હેલ્થકેર સેક્ટરમાં મોંઘવારીનો દર 11% થી 14% ની વચ્ચે છે, જે ભવિષ્યમાં તમારા ફંડ પર અસર કરી શકે છે.
- ઓપરેશનલ કોમ્પ્લેક્સિટી: નવી 'NPS Swasthya' સ્કીમમાં ઈન્વેસ્ટમેન્ટ અને હેલ્થ પ્રીમિયમ બંનેને મેનેજ કરવાના રહેશે, જેમાં નિયમો અને સમયસર પ્રીમિયમ ચૂકવણીનું ખાસ ધ્યાન રાખવું જરૂરી છે.