MAS Financial Services Limited એ તેની લાંબા ગાળાની 'Vision 2036' વ્યૂહરચના જાહેર કરી છે, જેમાં 2036 સુધીમાં ₹1,00,000 કરોડ એસેટ્સ અંડર મેનેજમેન્ટ (AUM) સુધી પહોંચવાનું મહત્વાકાંક્ષી લક્ષ્ય રાખવામાં આવ્યું છે. આ લક્ષ્ય હાંસલ કરવા માટે, કંપની આગામી દાયકામાં વાર્ષિક 20% થી 25% AUM ગ્રોથની અપેક્ષા રાખે છે. આ અભૂતપૂર્વ વૃદ્ધિનો મોટો હિસ્સો આંતરિક અક્રોલ્સ (internal accruals) દ્વારા સ્વ-ભંડોળવાળો રહેવાની ધારણા છે, જે કંપનીના 66% મૂડી વૃદ્ધિને આવરી લેશે.
MAS Financial તેના બિઝનેસ મોડેલમાં નોંધપાત્ર પરિવર્તન લાવી રહી છે, જેમાં ડાયરેક્ટ ડિસ્ટ્રિબ્યુશન મોડેલ પર ભાર મૂકવામાં આવી રહ્યો છે. હાલમાં, AUM સોર્સિંગનો 65% હિસ્સો આ સીધા મોડેલમાંથી આવે છે, જે ત્રણ વર્ષ પહેલા માત્ર 50% હતો. આ વ્યૂહાત્મક ફેરફારને સમર્થન આપવા માટે, કંપનીએ તેના બ્રાંચ નેટવર્કને આ સમયગાળા દરમિયાન બમણું કરીને 210 શાખાઓ સુધી વિસ્તાર્યું છે. માઇક્રો-એન્ટરપ્રાઇઝ લોન્સ (MEL) કંપનીના મુખ્ય ઉત્પાદન તરીકે યથાવત રહેશે, જે બેલેન્સ શીટના અડધાથી વધુ હિસ્સાનું નિર્માણ કરે છે.
કંપનીએ 'Vision 2036' સમયગાળા માટે સ્પષ્ટ નફાકારકતા લક્ષ્યાંકો પણ નિર્ધારિત કર્યા છે. Return on Assets (ROA) 2.75% થી 3.00% અને Return on Equity (ROE) 15% થી 17% સુધી પહોંચાડવાનું લક્ષ્ય છે. આ સાથે, કંપની તેની મૂડી કાર્યક્ષમતા જાળવી રાખવા માટે ડાયરેક્ટ અસાઇનમેન્ટ (DA) અને સહ-ધિરાણ (co-lending) જેવા માધ્યમો દ્વારા 20% થી 25% AUM ને ઓફ-બુક રાખવાની યોજના ધરાવે છે.
MAS Financial તેની આવાસ સહાયક કંપનીના વિકાસ પર પણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે, જેમાં આગામી પાંચ વર્ષમાં 30-35% વૃદ્ધિ અને સંભવિત IPO લાવવાની યોજના છે. આ પગલાં શેરધારકો માટે મૂલ્યને અનલોક કરવાનો માર્ગ પ્રદાન કરી શકે છે.
જોકે, કંપની મેનેજમેન્ટે કેટલાક સંભવિત પડકારોને પણ સ્વીકાર્યા છે. નાના ઉધાર લેનારાઓમાં 'ઓવરલેવરેજિંગ' (overleveraging) એક મુખ્ય બજાર પડકાર તરીકે ઓળખાયું છે. ભૂતકાળમાં 'રેગ્યુલેટરી ઓવરહેંગ્સ' (regulatory overhangs) પણ કંપનીના પ્રદર્શન પર અસર કરતા પરિબળો રહ્યા છે. કંપની હાલમાં સકારાત્મક એસેટ લાયેબિલિટી મેનેજમેન્ટ (ALM) જાળવી રહી છે, પરંતુ સંભવિત નકારાત્મક મિસમેચને રોકવા માટે 1-વર્ષના બકેટ પર નજીકથી નજર રાખી રહી છે.
MAS Financial વાર્ષિક ટેકનોલોજી ખર્ચ આશરે ₹12-15 કરોડ કરે છે. કંપનીનો કેપિટલ એડિક્વસી રેશિયો (CAR) 22.84% રહ્યો છે. ભવિષ્યમાં, કંપની આગામી દાયકામાં 2-3 વખત મૂડી વૃદ્ધિ (capital raise) કરવાની યોજના ધરાવે છે જેથી મજબૂત મૂડી પર્યાપ્તતા ગુણોત્તર જાળવી શકાય.