ઇન્ડસઇન્ડ બેંક બોર્ડ વિસ્તરણની યોજનામાં, શાસનને સુધારવાનું લક્ષ્ય

મુંબઈ – ઇન્ડસઇન્ડ બેંક તેના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સનો વિસ્તાર કરવાની યોજના ધરાવે છે, જેનો ઉદ્દેશ્ય શાસનને (governance) મજબૂત કરવાનો અને ખાનગી ધિરાણકર્તાઓ પર વધી રહેલા નિયમનકારી દેખરેખનો જવાબ આપવાનો છે. બેંક તેના વર્તમાન નવ સભ્યોના બોર્ડના કદને લગભગ એક ડઝન સભ્યો સુધી વધારવાનું વિચારી રહી છે.

આ પ્રસ્તાવિત વિસ્તરણ ઉચ્ચ સ્તરે કાર્યકારી પ્રતિનિધિત્વ (executive representation) વધારવાની વ્યૂહાત્મક પરિવર્તનને દર્શાવે છે. હાલમાં, બોર્ડમાં મુખ્યત્વે બિન-કાર્યકારી અને સ્વતંત્ર નિર્દેશકોનો સમાવેશ થાય છે, જેમાં મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અને CEO રાજીવ આનંદ બોર્ડ પર એકમાત્ર કાર્યકારી છે. વધુ કાર્યકારીઓને ઉમેરવાનો ઉદ્દેશ્ય વિવિધ કુશળતા લાવવાનો અને નેતૃત્વની સાતત્યતા (continuity) સુનિશ્ચિત કરવાનો છે.

બોર્ડ રચનામાં વ્યૂહાત્મક પરિવર્તન

આ બાબતથી પરિચિત સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે, "જ્યારે બેંક તેની શાસન ફ્રેમવર્ક (governance framework) ને ફરીથી ગોઠવી રહી છે, ત્યારે વિવિધ કુશળતા લાવવી અને નેતૃત્વની સાતત્યતા સુનિશ્ચિત કરવી" એ આ પુન: ગોઠવણનો હેતુ છે. આ પુન: ગોઠવણ ભારતીય ખાનગી બેંકિંગ ક્ષેત્રમાં શાસન પ્રથાઓ, ઉત્તરાધિકાર યોજના (succession planning) અને બોર્ડ રચના પર વધી રહેલી નિયમનકારી તપાસના સંદર્ભમાં થઈ રહી છે.

ઇન્ડસઇન્ડ બેંકનું આ પગલું વિકસિત થઈ રહેલી નિયમનકારી અપેક્ષાઓને પહોંચી વળવા અને મજબૂત કોર્પોરેટ શાસન ધોરણો (corporate governance standards) પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવીને રોકાણકારોનો વિશ્વાસ વધારવા માટે એક સક્રિય પગલા તરીકે જોવામાં આવે છે. બેંકિંગ ક્ષેત્ર પહેલેથી જ ચકાસણી હેઠળ છે, તેથી બજારના વિશ્વાસ અને કાર્યાત્મક અખંડિતતા (operational integrity) જાળવવા માટે આવા માળખાકીય ગોઠવણો (structural adjustments) નિર્ણાયક છે.