ESOP ટેક્સમાં ફેરફારની માંગ: રાધિકા ગુપ્તાનો સરકારને પડકાર!

BANKINGFINANCE
Whalesbook Logo
AuthorArnav Chakraborty|Published at:
ESOP ટેક્સમાં ફેરફારની માંગ: રાધિકા ગુપ્તાનો સરકારને પડકાર!
Overview

Edelweiss Mutual Fundના CEO રાધિકા ગુપ્તાએ કર્મચારી સ્ટોક ઓપ્શન્સ (ESOPs) પરના ટેક્સ નિયમોમાં મોટા ફેરફારની હિમાયત કરી છે. તેઓ ઈચ્છે છે કે, શેર વેચ્યા બાદ જ ટેક્સ લાગે, જેથી સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓમાં કામ કરતા કર્મચારીઓને 'અનરિયલાઈઝ્ડ ગેઈન્સ' (Unrealized Gains) પર લાગતા ભારે ટેક્સમાંથી રાહત મળી શકે.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • ✓Quarterly Results
  • ✓Concall Announcements
  • ✓New Orders & Big Deals
  • ✓Capex Announcements
  • ✓Bulk Deals
  • ✦And much more
Add StocksGet it on Google PlayDownload on the App Store

'પેપર વેલ્થ' નહીં, રોકડની જરૂરિયાત!

હાલના ESOP ટેક્સ નિયમોમાં એક મોટી સમસ્યા છે. નિયમો મુજબ, જ્યારે કર્મચારીઓ સ્ટોક ઓપ્શન્સનો ઉપયોગ કરે છે, ત્યારે તેમને તરત જ ટેક્સ ભરવો પડે છે. આ ટેક્સ શેરના એક્સરસાઈઝ પ્રાઈસ (Exercise Price) અને ફેર માર્કેટ વેલ્યુ (Fair Market Value) વચ્ચેના તફાવત પર ગણાય છે. પરંતુ, સમસ્યા એ છે કે, અનલિસ્ટેડ (Unlisted) કંપનીઓમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે આ શેર વેચીને રોકડ મેળવવી સરળ નથી હોતી. આ કારણે, તેમની પાસે શેર ન હોવા છતાં તેમને ટેક્સ ભરવો પડે છે, જે એક રીતે 'સિન્થેટિક ટેક્સ' (Synthetic Tax) છે.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Add Stocks
Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.