Whalesbook
સિટી ગ્રુપ ઇન્ક. આ અઠવાડિયે લગભગ 1,000 નોકરીઓ સમાપ્ત કરી રહ્યું છે, જે મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી જેન ફ્રેઝર દ્વારા ખર્ચ પર નિયંત્રણ રાખવા અને યુએસ બેંકિંગ જાયન્ટની નફાકારકતા સુધારવા માટેનું એક મોટું પગલું છે. આ કાપનો ઉદ્દેશ્ય કામગીરીને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો અને નબળા વળતરને વધારવાનો છે.
આ ઘટાડો 2026 ના અંત સુધીમાં 20,000 હોદ્દાઓને દૂર કરવાની સિટી ગ્રુપની બહુ-વર્ષીય યોજનાનું એક મુખ્ય પગલું છે. બેંક, જેમાં સપ્ટેમ્બર સુધીમાં 227,000 લોકો કાર્યરત હતા, તે બિનકાર્યક્ષમતાઓને દૂર કરવા માટે સક્રિયપણે તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડી રહી છે.
CEO જેન ફ્રેઝર, જે 2021 માં કાર્યભાર સંભાળ્યો હતો, તેમણે વોલ સ્ટ્રીટ સંસ્થાને સુવ્યવસ્થિત કરવાનું પ્રાથમિકતા બનાવી છે. તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન, બેંકે તેના આંતરરાષ્ટ્રીય રિટેલ ઓપરેશન્સના નોંધપાત્ર ભાગોમાંથી બહાર નીકળી ગઈ છે અને તેની મુખ્ય રચનાને પુનર્ગઠન કરી છે.
સિટી ગ્રુપે જણાવ્યું છે કે આ ફેરફારો વ્યવસાયની વિકસતી જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે સ્ટાફિંગ સ્તરો, સ્થાનો અને કુશળતામાં જરૂરી ગોઠવણો દર્શાવે છે. ટેકનોલોજી અને ચાલુ પરિવર્તન પ્રયાસો દ્વારા મેળવેલ કાર્યક્ષમતા પણ આ નિર્ણયોને ચલાવી રહી છે.
2026 ના લક્ષ્યાંકને પહોંચી વળવા માટે, બેંકને હજુ પણ આ વર્ષે હજારો વધુ નોકરીઓ દૂર કરવાનું પડકાર છે. આમાં તેની મેક્સીકન રિટેલ બેંકિંગ યુનિટ, બાનમેક્સ (Banamex) નો સંભવિત IPO શામેલ છે, જે 40,000 કર્મચારીઓની વિદાયનું કારણ બનશે.
ફ્રેઝરના નેતૃત્વને આ વર્ષે વધુ મજબૂત કરવામાં આવ્યું છે કારણ કે તેમણે બોર્ડ ચેરમેનની ભૂમિકા પણ સંભાળી છે. તે દરમિયાન, મુખ્ય નાણાકીય અધિકારી માર્ક મેસન નવા CEOની તકો શોધવા માટે આ વર્ષના અંત સુધીમાં વિદાય લેશે.
એક મજબૂત 2023 હોવા છતાં, જેમાં સિટી ગ્રુપના શેરમાં 66% નો ઉછાળો આવ્યો હતો, ક્રેડિટ કાર્ડ રેટ કેપ્સ માટેના કૉલ્સ બાદ તાજેતરમાં બેંકના શેરમાં 3.1% નો ઘટાડો થયો હતો.