સિનિયર મેનેજમેન્ટમાં મોટા ફેરફારોની જાહેરાત
Bajaj Housing Finance Limited એ તેના સિનિયર મેનેજમેન્ટ ટીમમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો કર્યા છે, જેમાં નવા ચીફ રિસ્ક ઓફિસરની નિમણૂક અને મુખ્ય ભૂમિકાઓમાં પુન: ગોઠવણીનો સમાવેશ થાય છે. આ તમામ ફેરફારો 1લી એપ્રિલ 2026 થી લાગુ થશે, જે 17મી માર્ચ 2026 ના રોજ મળેલી બોર્ડ મીટિંગ બાદ નક્કી કરવામાં આવ્યા છે.
ગગનદીપ મલ્હોત્રા બન્યા નવા CRO
ગગનદીપ મલ્હોત્રાને પાંચ વર્ષની મુદત માટે નવા ચીફ રિસ્ક ઓફિસર તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે. તેઓ આ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકામાં સિનિયર મેનેજમેન્ટના દરજ્જા સાથે ચાલુ રહેશે. આ ઉપરાંત, હરિ દાસન EVK ને સિનિયર હેડ – લીગલ તરીકે ફરીથી નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે, જે કંપનીના કાનૂની અને અનુપાલન કાર્યોમાં સાતત્ય જાળવી રાખશે.
અન્ય સિનિયર કર્મચારીઓની ફેરબદલી
અન્ય ઘણા સિનિયર કર્મચારીઓની પણ ફેરબદલી કરવામાં આવી રહી છે. અમિત મહેશ્વરી 31મી માર્ચ 2026 ના રોજ Bajaj Housing Finance માં સિનિયર મેનેજર તરીકેની પોતાની ભૂમિકા પૂર્ણ કરીને Bajaj Finance Limited માં જોડાશે. નિરજ અડિયાણીએ પણ સિનિયર મેનેજમેન્ટ પદ છોડી દીધું છે. અમિત સિન્હા બીજા બિઝનેસ ફંક્શનમાં જશે, પરંતુ તેમનું સિનિયર મેનેજર તરીકેનું સ્થાન યથાવત રહેશે, જે આંતરિક પુન: ગોઠવણીનો સંકેત આપે છે.
CRO ની ભૂમિકાનું મહત્વ
કોઈપણ નાણાકીય સંસ્થા, ખાસ કરીને Bajaj Housing Finance જેવી હાઉસિંગ ફાઇનાન્સ કંપની માટે, સમર્પિત ચીફ રિસ્ક ઓફિસરની નિમણૂક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આ ભૂમિકા જોખમોનું સંચાલન કરવા, નિયમોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા અને કંપનીનું રક્ષણ કરવા માટે કેન્દ્રિય છે.
ગગનદીપ મલ્હોત્રા અગાઉ Bajaj Housing Finance માં ક્રેડિટ અને હોલસેલ ફાઇનાન્સિંગના હેડ તરીકે સેવા આપી ચૂક્યા છે, જ્યાં તેઓ કન્સ્ટ્રક્શન ફાઇનાન્સ અને લોન અગેઇન્સ્ટ પ્રોપર્ટી જેવા પોર્ટફોલિયોનું નિરીક્ષણ કરતા હતા. જ્યારે નિરજ અડિયાણી એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ – રિસ્ક તરીકે કાર્યરત હતા.
આ ફેરફારો વ્યાપક બજાજ ગ્રુપમાં વ્યૂહાત્મક સંરેખણ સૂચવે છે. અમિત મહેશ્વરીનું પેરન્ટ કંપની Bajaj Finance Limited માં જવું એ ગ્રુપની વિવિધ એન્ટિટી વચ્ચે વધારાના સહયોગ અથવા સંસાધનોની શ્રેષ્ઠ ફાળવણી તરફ ઇશારો કરી શકે છે.
જ્યારે આ ફેરફારો દેખરેખ અને સંચાલનને મજબૂત કરવાનો હેતુ ધરાવે છે, ત્યારે સિનિયર રેન્કમાં કોઈપણ નોંધપાત્ર ઉથલપાથલ ટૂંકા ગાળાની અનિશ્ચિતતા ઊભી કરી શકે છે. Bajaj Housing Finance ને અગાઉ ફેબ્રુઆરી 2024 માં રિઝર્વ બેંક ઓફ ઇન્ડિયા દ્વારા સિનિયર મેનેજમેન્ટમાં મોટા ફેરફારો માટે પૂર્વ નિયમનકારી મંજૂરી મેળવવામાં નિષ્ફળ રહેવા બદલ ₹5 લાખનો દંડ ફટકારવામાં આવ્યો હતો, જે કર્મચારી નિયમોના પાલનની કડક જરૂરિયાત દર્શાવે છે.
