આનંદ રાઠી વેલ્થ FY26 માટે ₹1 લાખ કરોડ AUM લક્ષ્યાંક જાળવી રાખે છે, નફાકારકતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત

આનંદ રાઠી વેલ્થ લિમિટેડે નાણાકીય વર્ષ 2026 (FY26) સુધીમાં ₹1 લાખ કરોડના એસેટ્સ અંડર મેનેજમેન્ટ (AUM) પ્રાપ્ત કરવાનો પોતાનો ઇરાદો સ્પષ્ટ કર્યો છે. શેરબજારમાં છેલ્લા વર્ષમાં માત્ર લગભગ 4% ની વૃદ્ધિ સાથે મર્યાદિત હલચલ જોવા મળી હોવા છતાં, આ લક્ષ્યાંક યથાવત છે. જોઈન્ટ સીઈઓ ફિરોઝ અઝીઝે સમજાવ્યા મુજબ, કંપનીની વ્યૂહરચના "ઓછી પ્રતિબદ્ધતા અને વધુ વિતરણ" (under-commit and over-deliver) છે, જે ફર્મની નેતૃત્વ દ્વારા માર્ગદર્શન આપવામાં આવેલ સિદ્ધાંત છે.
અઝીઝે ભારપૂર્વક જણાવ્યું કે વેલ્થ મેનેજમેન્ટમાં AUM એ સફળતાનું એકમાત્ર માપદંડ ન હોવું જોઈએ, કારણ કે આવક અને નફો એ કંપનીના નાણાકીય સ્વાસ્થ્યના વધુ વિશ્વસનીય સૂચકાંકો છે. તેમણે ધ્યાન દોર્યું કે કેટલાક ઉદ્યોગ ખેલાડીઓ સલાહકાર મેન્ડેટ્સ (advisory mandates) નો સમાવેશ કરીને પોતાના AUM ને કૃત્રિમ રીતે વધારે છે, જે કદાચ નોંધપાત્ર સંચાલિત સંપત્તિઓનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા નથી. આનંદ રાઠી વેલ્થે તેના Q2 FY26 ના પરિણામો જાહેર કર્યા છે, જે ગયા વર્ષના સમાન ગાળાની તુલનામાં ઇક્વિટી કલેક્શનમાં 100% ની નોંધપાત્ર વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. આ બજારમાં સાવચેતીના સમયગાળા દરમિયાન મજબૂત ગ્રાહક જોડાણ સૂચવે છે.
કંપનીએ FY25 માટે ₹375 કરોડનો પ્રોફિટ આફ્ટર ટેક્સ (PAT) માર્ગદર્શન અને ₹1,175 કરોડનું આવક લક્ષ્યાંક નિર્ધારિત કર્યું છે, અને આ આંકડાઓને પ્રાપ્ત કરવામાં આત્મવિશ્વાસ વ્યક્ત કર્યો છે. વધુમાં, આનંદ રાઠી વેલ્થ તેના પહોંચનો વૈશ્વિક સ્તરે વિસ્તાર કરવા ઈચ્છે છે, જે ભારતીય રોકાણ તકોમાં નોન-રેસિડેન્ટ ઈન્ડિયન્સ (NRI) ની વધતી જતી રુચિનો લાભ લેવાનું લક્ષ્ય રાખે છે. ગ્રાહક સંપાદન (client acquisition) અંગે, ફર્મ દર મહિને 200 નવા ગ્રાહકોનું લક્ષ્ય રાખી રહી છે, અને તાજેતરના મહિનામાં આ સંખ્યા હાંસલ કરી છે. રિલેશનશિપ મેનેજર્સ (RMs) ની સંખ્યામાં પણ થોડો વધારો થયો છે, જેમાં ઝડપી બાહ્ય ભરતીને બદલે આંતરિક ઉમેદવારોને તાલીમ આપવા અને હાલના સ્ટાફને વિકસાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે. લાંબા ગાળાના દ્રષ્ટિકોણમાં પ્રતિ RM AUM માં નોંધપાત્ર વધારો કરવાનો સમાવેશ થાય છે.