ఓటింగ్ లో స్పష్టమైన ఆధిక్యం!
ఈ కీలక ప్రతిపాదన రిమోట్ ఇ-వోటింగ్ ద్వారా 89.51% ఓట్లతో ఆమోదం పొందింది. ఇది గ్రూప్ అంతటా ఉద్యోగుల నిబద్ధతను (loyalty) పెంచడానికి, కీలకమైన టాలెంట్ ను (key talent) కంపెనీలోనే కొనసాగేలా చేయడానికి ఒక పెద్ద అడుగు.
ఫిన్టెక్ రంగంలో టాలెంట్ కీలకం
వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఫిన్టెక్ (FinTech) రంగంలో, ముఖ్యంగా ప్రీపెయిడ్ సొల్యూషన్స్, కార్పొరేట్ పేమెంట్స్ పై దృష్టి సారించిన Zaggle కు, ఇలాంటి ESOP స్కీములు కొత్త టాలెంట్ ను ఆకర్షించడానికి, వారిని నిలుపుకోవడానికి చాలా ముఖ్యం. ఈ ఆమోదం తర్వాత, Zaggle యొక్క అనుబంధ, అనుబంధ కంపెనీలలోని ఉద్యోగులు కూడా ESOP ప్రయోజనాలకు అర్హులు అవుతారు. ఇది కంపెనీ ఉద్యోగులందరికీ సంపద సృష్టికి (wealth creation) కొత్త మార్గాలను తెరుస్తుంది.
గతంలో పన్ను నోటీసులు.. కానీ ESOPలకు రిస్క్ లేదు
ఒక ఫైలింగ్ లో, Zaggle Prepaid Ocean Services Ltd గతంలో పన్ను నోటీసులను ఎదుర్కొన్నట్లు పేర్కొంది. ₹2.59 కోట్ల IGST పెనాల్టీ, ₹6.6 కోట్ల ఆదాయపు పన్ను డిమాండ్ (రెండూ అప్పీల్లో ఉన్నాయి) వంటివి ఉన్నప్పటికీ, ESOPల ప్రతిపాదనలకు సంబంధించి ఎటువంటి నిర్దిష్ట రిస్కులు లేవని స్పష్టం చేసింది.
పోటీదారుల అడుగుజాడల్లో Zaggle
పోటీదారులు అయిన Paytm, PB Fintech వంటి కంపెనీలు కూడా తమ వివిధ వ్యాపార విభాగాలలో, అనుబంధ సంస్థలలో ప్రతిభావంతులను ఆకర్షించడానికి, నిలుపుకోవడానికి ESOPలను తరచుగా ఉపయోగిస్తున్నాయి.
ఇన్వెస్టర్ల దృష్టి వీటిపైనే!
ఇప్పుడు ఇన్వెస్టర్లు, విశ్లేషకులు ESOPల సంఖ్య, అర్హత ప్రమాణాలు, వాల్యుయేషన్, వెస్టింగ్ షెడ్యూల్స్ వంటి వివరాలపై దృష్టి సారిస్తారు. ఈ చొరవ Zaggle అనుబంధ సంస్థలలో ఉద్యోగుల నిలుపుదల, టాలెంట్ అక్విజిషన్ (talent acquisition) పై దీర్ఘకాలిక ప్రభావాన్ని ఎలా చూపుతుందో చూడాలి.
