ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహానికి ESOPs.. పెరిగిన Oracle Financial Services క్యాపిటల్
Oracle Financial Services Software Ltd. కంపెనీలో ఒక కీలక పరిణామం చోటుచేసుకుంది. తన ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించే ESOP (Employee Stock Option Plan) కార్యక్రమంలో భాగంగా, కంపెనీ సుమారు 12,381 ఈక్విటీ షేర్లను జారీ చేసింది. ఈ షేర్ల జారీతో, కంపెనీ యొక్క మొత్తం Paid-up Capital సుమారు ₹43.53 కోట్లకు, అంటే ₹43,53,12,250 కి చేరింది. మొత్తం అవుట్స్టాండింగ్ ఈక్విటీ షేర్ల సంఖ్య 8,70,62,450 కి పెరిగింది. ఈ కొత్త షేర్లకు ₹5 ఫేస్ వాల్యూ ఉంది.
ఉద్యోగుల పనితీరును గుర్తించి, వారిని కంపెనీ వృద్ధిలో భాగస్వాములను చేయడమే ఈ ESOPs ముఖ్య ఉద్దేశ్యం. ఈ కొత్త షేర్ల జారీతో ఇప్పటికే ఉన్న షేర్హోల్డర్లకు స్వల్పంగా డైల్యూషన్ (Dilution) జరిగినా, కంపెనీ పరిమాణాన్ని బట్టి దాని ప్రభావం చాలా తక్కువగా ఉంటుందని అంచనా. కొత్తగా కేటాయించిన షేర్లకు, పాత షేర్లతో సమానమైన హక్కులు ఉంటాయి.
గతంలో i-flex Solutions పేరుతో పిలువబడిన Oracle Financial Services Software, ప్రపంచవ్యాప్తంగా BFSI (బ్యాంకింగ్, ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్, ఇన్సూరెన్స్) రంగానికి టెక్నాలజీ, ఐటీ సొల్యూషన్స్ అందించే ప్రముఖ సంస్థ. ఇది Oracle Corporation లో భాగంగా ఉంది. కంపెనీ OFSS Stock Plan 2014 వంటి స్కీమ్లతో సహా, వ్యవస్థీకృత ESOP ఫ్రేమ్వర్క్ను కలిగి ఉంది.
పోటీని తట్టుకుని నిలబడే IT సర్వీసెస్ రంగంలో, Oracle Financial Services Software, Coforge Ltd., Persistent Systems Ltd., Intellect Design Arena Ltd., Tata Elxsi Ltd. వంటి సంస్థలతో పోటీ పడుతుంది. FY24 ఆర్థిక సంవత్సరానికి, కంపెనీ ఉద్యోగుల స్టాక్ కాంపెన్సేషన్ ఖర్చుల కోసం ₹64.95 కోట్ల (₹649.52 మిలియన్లు) ఖర్చు చేయగా, తన స్టాక్ ప్లాన్ కింద 2,54,781 OSUs (Outstanding Share Units)ను మంజూరు చేసింది. FY25-26కి గాను ₹270 ప్రతి షేర్కు డివిడెండ్ను ప్రకటించింది.
