One 97 Communications: ఉద్యోగులకు 'పేటీఎం' షేర్ల కేటాయింపు.. కారణం ఇదే!

ఉద్యోగులకు ప్రోత్సాహకాలు.. పెరుగుతున్న కంపెనీ విలువ!

పేటీఎం మాతృ సంస్థ అయిన One 97 Communications, తన ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించేందుకు, వారిని కంపెనీతో పాటు నిలబెట్టుకునేందుకు (retention) స్టాక్ ఆప్షన్ల (ESOPs) కేటాయింపులను చేపడుతోంది. ఈ పద్ధతి టెక్ కంపెనీల్లో సర్వసాధారణం.

తాజాగా, కంపెనీ 1,77,044 ఎంప్లాయీ స్టాక్ ఆప్షన్లను (ESOPs) ఆమోదించింది. వీటితో పాటు, 70,504 ఈక్విటీ షేర్లను ఒక్కో షేర్ ₹9 ఎక్సర్ సైజ్ ధరతో పాటు ₹8 ప్రీమియంతో కేటాయించింది. ఈ ప్రక్రియ తర్వాత, కంపెనీ మొత్తం ఇష్యూ చేసిన ఈక్విటీ షేర్ల సంఖ్య 6,40,109,676 నుంచి 6,40,180,180కి పెరిగింది.

ఉద్యోగుల విశ్వాసం.. వాటాదారుల ఆందోళన?

ఉద్యోగులకు కంపెనీ షేర్లలో వాటా ఇవ్వడం ద్వారా, వారిని కంపెనీ వృద్ధిలో భాగస్వాములను చేయవచ్చు. ఇది కంపెనీకి దీర్ఘకాలిక ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. అయితే, కొత్త షేర్లు జారీ చేయడం వలన, ఇప్పటికే ఉన్న వాటాదారుల వాటా (ownership) స్వల్పంగా తగ్గుతుంది. ఈసారి జరిగిన కేటాయింపు వల్ల వాటాదారుల వాటాలో స్వల్ప పలుచన (dilution) ఏర్పడే అవకాశం ఉంది.

గతంలోనూ ESOPల కేటాయింపులు.. SEBIతో సెటిల్‌మెంట్

One 97 Communications గతంలో కూడా ఉద్యోగులకు ESOPలను కేటాయించింది. జనవరి 2026లో 1,88,879 షేర్లను, 1,23,000 ఆప్షన్లను కేటాయించింది. అలాగే, మార్చి 2025లో ₹9 ఎక్సర్ సైజ్ ధరతో 1,09,995 ESOPలను ఆమోదించింది. గతంలో, ESOPల కేటాయింపులకు సంబంధించి SEBIతో సెటిల్‌మెంట్ కూడా జరిగింది. ఈ సెటిల్‌మెంట్‌లో భాగంగా ఫైన్‌లు, కొన్ని ఆప్షన్ల రద్దు, వ్యవస్థాపకుడు విజయ్ శేఖర్ శర్మపై కొన్ని ఆంక్షలు విధించబడ్డాయి.

ఈ షేర్ల కేటాయింపు వల్ల...

• కంపెనీ మొత్తం ఈక్విటీ షేర్ల సంఖ్య పెరిగింది.
• ఉద్యోగుల రిటెన్షన్ వ్యూహాలు మరింత బలపడ్డాయి.
• పేటీఎం చెల్లింపు షేర్ క్యాపిటల్ (paid-up share capital) స్వల్పంగా పెరిగింది.

ఫిన్‌టెక్ రంగంలో పోటీ.. పరిశ్రమలో ఇదే ట్రెండ్

Paytm, PhonePe, Google Pay వంటి దిగ్గజాలతో కూడిన తీవ్రమైన ఫిన్‌టెక్ రంగంలో పనిచేస్తోంది. ఈ రంగంలోని ఇతర కంపెనీలు, ఉదాహరణకు MobiKwik కూడా, తమ ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడానికి ESOPలను కేటాయిస్తున్నాయి. ఇది పరిశ్రమలో ఒక సాధారణ పద్ధతిగా మారింది.

కీలక షేర్ గణాంకాలు & భవిష్యత్ అంచనాలు

మే 6, 2026 నాటికి, One 97 Communications మొత్తం ఇష్యూ చేసిన ఈక్విటీ షేర్లు 64,01,80,180కి చేరాయి. భవిష్యత్తులో కంపెనీ ESOPల కేటాయింపులు, దానివల్ల వాటాలో పలుచన (dilution), ఉద్యోగుల నిలుపుదల వ్యూహాలు, వాటి ప్రభావంపై పెట్టుబడిదారులు దృష్టి సారిస్తారు.